Analyste principal(e), Optimisation d'inventaire et transformation numérique / Senior Analyst, Inventory Optimization & Digitalization Enablement
Saint-Laurent, Canada Numéro du poste JR0154849 Catégorie Business Intelligence, Business & Strategy Date de publication Oct. 02, 2026McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.
Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.
McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.
What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.
Sommaire du poste
Relevant du gestionnaire principal, Optimisation de la chaîne d’approvisionnement et transformation numérique, l’analyste principal(e) agit à titre de propriétaire fonctionnel de la capacité d’optimisation des stocks au sein des Opérations d’approvisionnement. Le/la titulaire dirige des initiatives complexes d’optimisation et de transformation numérique, traduit les données en recommandations d’affaires concrètes et met en place des pratiques analytiques évolutives qui améliorent les niveaux de stock, le service, les coûts, l’efficacité opérationnelle et la prise de décision.
Le rôle combine une expertise approfondie en gestion des stocks avec des compétences avancées en analytique, en transformation numérique, en gouvernance des données et en amélioration continue. L’analyste est responsable de la conception et de l’évolution des méthodologies d’optimisation des stocks, des stratégies de réapprovisionnement, des paramètres de la chaîne d’approvisionnement, des technologies de soutien et des capacités d’aide à la décision. Il/elle assure également la traduction de la Politique de gestion des stocks approuvée en méthodologies d’optimisation, paramètres, contrôles et recommandations, en partenariat avec le propriétaire de la politique et les équipes opérationnelles.
Agissant comme un pont entre les équipes de la chaîne d’approvisionnement et les partenaires en données, analytique, intelligence artificielle et technologie, l’analyste relie les défis d’affaires à des solutions pratiques, évolutives et durables qui demeurent pertinentes sur le plan opérationnel, bien gouvernées, intégrées aux processus et adoptées par les utilisateurs. Le succès dans ce rôle repose sur une solide compréhension de la chaîne d’approvisionnement et des enjeux d’affaires, une curiosité à comprendre le fonctionnement des équipes opérationnelles ainsi que la capacité d’appliquer les données, l’analytique, l’automatisation et les technologies émergentes afin de générer une valeur d’affaires mesurable.
Section A - Responsabilités spécifiques
Stratégie et optimisation des stocks, 25%
- Être responsable de l’évolution des méthodologies d’optimisation des stocks, des stratégies de réapprovisionnement et des paramètres de la chaîne d’approvisionnement afin de soutenir les objectifs de niveau de service, de stocks, financiers et opérationnels.
- Diriger l’évaluation, l’optimisation, la surveillance, la gouvernance et la validation des paramètres de stocks et de réapprovisionnement dans Blue Yonder/JDA.
- Concevoir et réaliser des analyses avancées, des simulations, des modélisations de scénarios et des tests d’hypothèses afin d’identifier des occasions d’optimisation, de remettre en question les hypothèses en place, d’évaluer différentes options et de recommander des améliorations durables et évolutives.
- Définir et suivre les indicateurs de performance liés aux stocks, établir des liens entre les résultats et les objectifs stratégiques, et identifier de façon proactive les risques, les causes fondamentales ainsi que les mesures correctives et préventives requises.
- Traduire les résultats des modèles et les constats analytiques en recommandations concrètes permettant d’équilibrer les niveaux de stocks, les jours de stock disponibles (JDS), les niveaux de service, les coûts et les contraintes opérationnelles.
- Présenter les options, les compromis, les analyses de rentabilisation, les bénéfices attendus et les risques afin d’influencer les décisions de la direction et les priorités d’investissement.
Solutions numériques et analytique (25 %)
- Diriger la conception, la maintenance, l’amélioration et la gouvernance des outils analytiques, tableaux de bord, modèles d’optimisation et solutions d’aide à la décision utilisés par les Opérations d’approvisionnement.
- Développer des capacités flexibles et évolutives pouvant s’adapter aux besoins d’affaires, aux priorités et aux modèles opérationnels en constante évolution.
- Piloter la modernisation des capacités analytiques grâce à l’automatisation, à la standardisation, à l’intégration de capacités basées sur l’intelligence artificielle et à l’arrimage avec les plateformes de données d’entreprise.
- Agir comme intermédiaire entre les équipes de la chaîne d’approvisionnement et les partenaires en données, analytique, intelligence artificielle et technologie afin de traduire les besoins d’affaires en exigences et en solutions évolutives.
- Identifier et diriger les occasions de simplifier les processus, de réduire les efforts manuels et d’améliorer la qualité des décisions ainsi que les résultats d’affaires en tirant parti des technologies analytiques, d’automatisation, d’intelligence artificielle et de transformation numérique les plus appropriées.
Gestion des données, intelligence d’affaires et gouvernance, 20%
- Diriger des activités complexes d’extraction, de transformation, d’intégration, de validation et de résolution de problèmes liés aux données à travers les systèmes opérationnels et corporatifs, afin d’assurer la fiabilité et l’utilisabilité des données.
- Définir et assurer la gouvernance des ensembles de données, des intégrations, des règles d’affaires, des définitions de données et de la documentation soutenant les analyses de la chaîne d’approvisionnement et les solutions numériques.
- Promouvoir une saine gestion des données en améliorant leur qualité, leur intégrité, leur accessibilité, leur transparence et leur compréhension par les utilisateurs d’affaires.
- Établir et maintenir des standards analytiques, des pratiques de gouvernance des données, des méthodologies de validation et des cadres de production de rapports afin de soutenir une prise de décision cohérente et fondée sur les données.
- Encadrer et réviser le travail des analystes, lorsque requis, afin d’assurer le respect des standards établis en matière de données, de production de rapports et de gouvernance.
Projets stratégiques et amélioration continue, 25%
- Diriger des initiatives stratégiques liées à l’optimisation des stocks, à l’intelligence d’affaires, à la modernisation des capacités analytiques, à l’automatisation, à la transformation numérique évolutive et à l’amélioration des processus.
- Collaborer avec des partenaires interfonctionnels afin d’identifier des opportunités, d’analyser les causes fondamentales et les solutions de rechange, d’aligner les priorités et de mettre en œuvre des solutions d’affaires durables.
- Réaliser des analyses ponctuelles complexes, élaborer des recommandations et construire des analyses de rentabilisation afin de soutenir les objectifs du service et de l’organisation.
- Assurer l’évolution continue des capacités, méthodologies, standards et meilleures pratiques en optimisation de la chaîne d’approvisionnement et transformation numérique afin d’accroître l’évolutivité, l’adoption, l’impact d’affaires et la préparation aux besoins futurs.
Section B - Responsabilités générales
Autres (5%)
- Fournir, au besoin, un soutien opérationnel ponctuel ou assurer une relève temporaire pour certaines activités des Opérations d’approvisionnement.
- Maintenir à jour ses connaissances des tendances liées à la chaîne d’approvisionnement, à l’analytique, à l’automatisation, à l’intelligence artificielle, à la gestion des données et aux technologies numériques, et en évaluer l’application pratique afin de répondre aux enjeux d’affaires.
- Agir à titre d’ambassadeur de McKesson en incarnant les valeurs de l’entreprise, en favorisant l’apprentissage continu et en développant des relations de travail collaboratives.
Section C - Exigences du poste
Expérience professionnelle
- Minimum de 7 années d’expérience pertinente en planification de la chaîne d’approvisionnement, gestion des stocks, analytique de la chaîne d’approvisionnement, intelligence d’affaires ou dans une discipline connexe, combinées a un baccalauréat ou a une experience équivalente.
- Expérience démontrée dans la prise en charge et l’évolution d’un processus complexe, d’un produit analytique, d’un portefeuille ou d’une capacité d’optimisation, avec un degré élevé d’autonomie.
- Experience dans la direction de volets de travail interfonctionnels complexes et dans l'influence des parties prenantes sans autorité directe.
- Experience dans l'élaboration et la présentation a la direction d’analyses, de scénarios, de recommandations, d’analyses de rentabilisation, d'options et de compromis.
- Experience avec les modèles d’optimisation des stocks, les solutions d’aide a la décision, les plateformes de données d’entreprise, l’intégration des données, l’automatisation ou la transformation numerique.
- Experience dans l’encadrement d'analystes, la revision de livrables complexes et l'établissement de méthodes, de normes ou de pratiques exemplaires.
- Une experience dans le commerce de détail, le commerce de gros, la distribution, les sciences de la vie, le secteur pharmaceutique ou des environnements de chaîne d’approvisionnement d’une complexité comparable est considérée comme un atout.
- Une certification Ceinture verte Lean Six Sigma ou une experience équivalente en amélioration continue est considérée comme un atout.
Formation
- Baccalaureat en chaîne d’approvisionnement, operations, analytique d’affaires, systèmes d’information, analytique de données, génie ou dans un domaine connexe, ou experience équivalente.
- Une maîtrise en administration des affaires, chaîne d’approvisionnement, analytique, génie ou dans une discipline connexe est considérée comme un atout.
Développement personnel et compétences relationnelles
- Competences avancées en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de transformer de l’information complexe en constats et en recommandations exploitables.
- Grande autonomie et proactivité, avec la capacité de prioriser des besoins concurrents et de livrer un travail de grande qualité avec un minimum d’encadrement.
- Solide sens des affaires et solides connaissances en chaîne d’approvisionnement, en gestion des stocks et en finances.
- Capacité démontrée a influencer les parties prenantes, a faciliter l'harmonisation interfonctionnelle, a remettre en question de façon constructive les pratiques existantes et a favoriser la responsabilisation.
- Solides capacités en gestion de projet, gestion du changement, amélioration continue et gestion des risques.
- Capacité a comprendre les processus d’affaires et a relier les enjeux d’affaires a des solutions pratiques, fondées sur les données et appuyées par la technologie.
- Solides compétences en communication, en présentation et en narration, avec la capacité de traduire des concepts analytiques et techniques complexes pour des auditoires opérationnels, techniques et de direction.
- Capacité a encadrer et a accompagner les collègues, ainsi qu'a etablir des normes qui améliorent la qualité et l’uniformité.
- Parfaitement bilingue en français et en anglais, a l’oral comme a l’écrit.
Compétences techniques
- Solide connaissance de l’optimisation des stocks, des méthodes de réapprovisionnement, des paramètres de la chaîne d’approvisionnement, des systèmes de planification et des technologies de gestion des stocks.
- Experience dans l’utilisation de plateformes d’analytique, d'intelligence d’affaires et de données d’entreprise, comme Power BI, Alteryx, SQL, Python, Snowflake, Databricks ou des technologies similaires.
- Solide compréhension des écosystèmes de données d’entreprise, notamment l'architecture, l’intégration, la qualité, la gouvernance et l’analytique des données.
- Capacité a diriger des activités complexes d’extraction, d’analyse, de validation, de dépannage et de développement de solutions.
- Compréhension des capacités d’automatisation et propulsées par l’IA, ainsi que de leur application pratique aux processus et a la prise de décision en chaîne d’approvisionnement.
- Experience avec les systèmes ERP, de planification de la chaîne d’approvisionnement et les systèmes opérationnels connexes. Une experience avec Blue Yonder/JDA Demand ou Fulfillment est considérée comme un atout.
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel, PowerPoint et Microsoft 365.
Job Summary
Reporting to the Sr. Manager, Supply Chain Optimization & Digitalization Enablement, the Senior Analyst serves as the functional owner of the Inventory Optimization capability across Procurement Operations. The role leads complex optimization and digital enablement initiatives, translates data into actionable business recommendations, and establishes scalable analytical practices that improve inventory, service, cost, operational efficiency, and decision-making.
The role combines deep inventory management expertise with advanced analytics, digital enablement, data stewardship, and continuous improvement. The analyst owns and advances inventory optimization methodologies, replenishment strategies, supply chain parameters, supporting technologies, and decision-support capabilities. The analyst also translates the approved Inventory Policy into optimization methodologies, parameters, controls, and recommendations, in partnership with the policy owner and operational teams.
Acting as a bridge between Supply Chain and Data, Analytics, AI, and Technology partners, the analyst connects business challenges with practical and scalable solutions that remain operationally relevant, governed, integrated, adopted, and sustainable. Success in this role requires strong supply chain and business acumen, curiosity to understand how operational teams work, and the ability to apply data, analytics, automation, and emerging technologies to deliver measurable business value.
Section A – Specific Responsibilities
Inventory Strategy & Optimization, 25%
- Own and advance inventory optimization methodologies, replenishment strategies, and supply chain parameters supporting service level, inventory, financial, and operational objectives.
- Lead the evaluation, optimization, monitoring, governance, and validation of inventory and replenishment parameters within Blue Yonder/JDA.
- Design and lead advanced analysis, simulations, scenario modeling, and hypothesis testing to identify optimization opportunities, challenge assumptions, evaluate alternatives, and recommend scalable improvements.
- Define and monitor inventory performance indicators, connect results to strategic objectives, and proactively identify risks, root causes, and corrective or preventive actions.
- Translate model outputs and analytical findings into actionable recommendations that balance inventory, DSI, service level, cost, and operational constraints.
- Present options, trade-offs, business cases, benefits, and risks to influence leadership decisions and investment priorities.
Digital Solutions & Analytics Enablement, 25%
- Lead the design, maintenance, enhancement, and governance of analytical tools, dashboards, optimization models, and decision-support solutions used by Procurement Operations.
- Develop flexible and scalable capabilities that can adapt to evolving business needs, priorities, and operating models.
- Drive the modernization of analytical capabilities through automation, standardization, AI-enabled capabilities, and integration with enterprise data platforms.
- Act as a bridge between Supply Chain and Data, Analytics, AI, and Technology partners, translating business needs into requirements and scalable solutions.
- Identify and lead opportunities to streamline workflows, reduce manual effort, and improve decision quality and business outcomes using the most appropriate analytical, automation, AI, and digital technologies.
Data Management, Business Intelligence & Governance, 20%
- Lead complex data extraction, transformation, integration, validation, and troubleshooting activities across operational and enterprise systems, ensuring data reliability and usability.
- Define and govern datasets, integrations, business rules, data definitions, and documentation supporting supply chain analytics and digital solutions.
- Promote data stewardship by improving the quality, integrity, accessibility, transparency, and business understanding of supply chain data.
- Establish and maintain analytical standards, data governance practices, validation methodologies, and reporting frameworks to support consistent decision-making.
- Coach and review the work of analysts where required, ensuring adherence to data, reporting, and governance standards.
Strategic Projects & Continuous Improvement, 25%
- Lead strategic initiatives involving inventory optimization, business intelligence, analytics modernization, automation, scalable digital transformation, and process improvement.
- Partner with cross-functional stakeholders to identify opportunities, evaluate root causes and alternative approaches, align priorities, and implement sustainable business solutions.
- Lead ad hoc analyses, develop recommendations, and build business cases supporting departmental and organizational objectives.
- Drive the ongoing evolution of Supply Chain Optimization & Digitalization Enablement capabilities, methodologies, standards, and best practices to improve scalability, adoption, business impact, and future readiness.
Section B – General Responsibilities
Other (5%)
- Provide occasional operational support or backfill for Procurement Operations activities as required.
- Maintain current knowledge of supply chain, analytics, automation, AI, data, and digital technology trends, evaluating their practical application to business challenges.
- Act as a McKesson ambassador by demonstrating corporate values, continuous learning, and collaborative working relationships.
Section C – Position Requirements
Working Experience
- Minimum of 7 years of relevant experience in Supply Chain Planning, Inventory Management, Supply Chain Analytics, Business Intelligence, or a related discipline, combined with a bachelor’s degree or equivalent experience.
- Demonstrated experience owning and advancing a complex process, analytical product, portfolio, or optimization capability with a high degree of autonomy.
- Experience leading complex cross-functional workstreams and influencing stakeholders without direct authority.
- Experience developing and presenting analyses, scenarios, recommendations, business cases, options, and trade-offs to leadership.
- Experience with inventory optimization models, decision-support solutions, enterprise data platforms, data integration, automation, or digital transformation.
- Experience coaching analysts, reviewing complex deliverables, and establishing methodologies, standards, or best practices.
- Experience in retail, wholesale, distribution, life sciences, pharmaceutical, or similarly complex supply chain environments is considered an asset.
- Lean Six Sigma Green Belt or equivalent continuous-improvement experience is considered an asset.
Education
- Bachelor’s degree in Supply Chain, Operations, Business Analytics, Information Systems, Data Analytics, Engineering, or a related field, or equivalent experience.
- Master’s degree in Business, Supply Chain, Analytics, Engineering, or a related discipline is considered an asset.
Personal Development and Soft Skills
- Advanced analytical and problem-solving skills, with the ability to transform complex information into actionable insights and recommendations.
- Strong autonomy and proactivity, with the ability to prioritize competing needs and deliver high-quality work with minimal guidance.
- Strong supply chain, inventory management, business, and financial acumen.
- Demonstrated ability to influence stakeholders, facilitate cross-functional alignment, constructively challenge existing practices, and drive accountability.
- Strong project management, change management, continuous-improvement, and risk-management capabilities.
- Ability to understand business processes and connect business challenges with practical, data-driven, and technology-enabled solutions.
- Strong communication, presentation, and storytelling skills, with the ability to translate complex analytical and technical concepts for operational, technical, and executive audiences.
- Ability to coach and mentor colleagues and establish standards that improve quality and consistency.
- Fully bilingual in English and French, written and spoken.
Technical Skills
- Strong knowledge of inventory optimization, replenishment methodologies, supply chain parameters, planning systems, and inventory management technologies.
- Experience using analytics, business intelligence, and enterprise data platforms such as Power BI, Alteryx, SQL, Python, Snowflake, Databricks, or similar technologies.
- Strong understanding of enterprise data ecosystems, including data architecture, integration, quality, governance, and analytics.
- Ability to lead complex data extraction, analysis, validation, troubleshooting, and solution-development activities.
- Understanding of automation and AI-enabled capabilities and their practical application to supply chain processes and decision-making.
- Experience with ERP, Supply Chain Planning, and related operational systems. Experience with Blue Yonder/JDA Demand or Fulfillment is considered an asset.
- Advanced proficiency with Microsoft Excel, PowerPoint, and Microsoft 365.
Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
#LI-JT2
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.
Notre échelle salariale de base pour ce poste
Our Base Pay Range for this position
$94,400 - $157,300McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:
McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.
McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.
McKesson is an Equal Opportunity Employer
McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.
McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@McKesson.com or (Canada) Accessibility@mckesson.ca. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.
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Voices of McKesson | Culture, Purpose & Real Stories
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Avantages sociaux
Découvrez notre large éventail d'avantages sociaux en matière de santé, d'avantages financiers, de programmes de mieux-être et d'horaires de travail flexibles.
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Processus d’embauche
Chez McKesson, nous accordons une grande importance à l’expérience des candidats et nous vous accompagnerons à chaque étape. Prêt à franchir la première étape? Nous vous guiderons tout au long de notre processus d’embauche.
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Discover how healthcare supply chains support patient care, why the industry remains essential, and where supply chain careers fit within McKesson.
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DC Ops Leadership | McKesson Career Paths
Learn what career growth can look like in distribution center operations leadership, including development opportunities, leadership training, and advancement pathways.
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Recognition & Rewards Programs
Explore how employee recognition works at McKesson, including peer-to-peer appreciation, leadership recognition, company-wide awards, and milestone celebrations.
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Technology Careers at McKesson
Use technology, data and innovation to help simplify healthcare and improve patient access to care.
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Transitioning Across Teams
Explore how career growth can include moving across departments, building new skills, and pursuing new opportunities throughout your professional journey.
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Votre parcours vers le bien-être est soutenu chez McKesson
Découvrez les ressources en matière de santé mentale et de bien-être disponibles pour soutenir les employés et leurs familles à toutes les étapes de la vie.
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Les Services pharmaceutiques McKesson en Amérique du Nord
Découvrez comment la distribution pharmaceutique soutient le système de santé en Amérique du Nord et explorez des opportunités de carrière permettant de tisser des liens entre les prestataires de soins, les pharmacies et les patients.
McKesson a pris connaissance d'arnaques en ligne liées au recrutement dans lesquelles des individus non affiliés à McKesson ou autorisés par celle-ci utilisent le nom de McKesson (ou d'entités affiliées, telles que CoverMyMeds ou RxCrossroads) dans des courriels frauduleux, des offres d'emploi ou des messages sur les réseaux sociaux. Compte tenu de ces arnaques, veuillez garder à l'esprit ce qui suit :
- Les conseillers en talent de McKesson ne demanderont jamais d'argent ni d'informations de carte de crédit dans le cadre d'une candidature à un emploi chez McKesson.
- Les conseillers en talent de McKesson ne communiquent pas avec les candidats via des salles de discussion en ligne ou en utilisant des comptes courriels tels que Gmail ou Hotmail. Notez que McKesson s'appuie sur un assistant virtuel (Gia) pour certaines communications liées au recrutement avec les candidats.
- Les offres d'emploi de McKesson sont publiées sur le site de carrières de McKesson: careers.mckesson.com
- Spécialiste principal des opérations de plateforme et de l’observabilité. /Senior Specialist, Platform Operations & Observability Saint-Laurent, Canada 08/14/2026
- Operations Supervisor Shepherdsville, Kentucky 10/02/2026
- Delivery Professional - Bulk Truck Driver Tulsa, Oklahoma 10/02/2026
- Product Application Specialist Mississauga, Canada 09/14/2026
- Service Now AI DevOps Specialist Mississauga, Canada 08/13/2026