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LES VOIX DE MCKESSON

Des recruteurs et recruteuses de McKesson vous donnent quelques conseils

LECTURE : 3 MINUTES, VIDÉO : 3 MINUTE

De la candidature à l’impact : des recruteurs et recruteuses de McKesson vous donnent quelques conseils

Chez McKesson, nous croyons que l’avenir de la santé commence par vous. Que vous soyez en début de carrière ou souhaitiez passer à la prochaine étape, votre parcours chez nous va bien au-delà d’un simple emploi : il s’agit de trouver un sens, d’avoir un impact et de découvrir où vous vous sentez vraiment à votre place.

Afin de vous aider à faire bonne impression à tout coup, nous avons demandé à deux conseillères et à un conseiller en recrutement chevronnés quelques astuces pour simplifier le processus. Les vidéos suivantes regorgent de conseils pratiques pour rédiger un curriculum vitæ qui se démarque et pour aborder les entrevues avec assurance et authenticité.

Votre curriculum vitæ vous offre une première occasion de raconter votre histoire. Dans cette vidéo, Melissa et Thulasi vous expliquent comment souligner vos forces, adapter votre expérience au poste qui vous intéresse et présenter votre valeur unique de façon claire et captivante.

Chez McKesson, les entrevues sont des conversations et non des tests. Nous voulons comprendre vos objectifs, ce qui vous passionne et comment vous collaborez avec les autres. Dans cette vidéo, Jenae vous guide dans la préparation à une entrevue pour vous aider à vous présenter de façon authentique. Car c’est cette personne que nous avons hâte de rencontrer!

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Que cherchons-nous?

Nous sommes à la recherche de gens qui souhaitent sincèrement faire une différence; des gens motivés par un travail qui a un sens et excités à l’idée de façonner l’avenir des soins de santé, peu importe le poste pour lequel ils soumettent leur candidature.

Dans chaque service de McKesson, nous accordons de la valeur à la curiosité, à la collaboration et à la croissance. Faites-nous part de vos expériences, de vos idées et de l’impact que vous souhaitez avoir. Plus que tout, nous voulons sentir que vous avez votre place chez nous, tel que vous êtes.

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Une culture axée sur la sollicitude

Chez McKesson, la sollicitude est bien plus qu’une valeur; c’est une façon de travailler. Nous nous soucions de nos patients, de nos communautés et les uns des autres. Cela se traduit par une expérience de recrutement respectueuse, inclusive et compréhensive, sur toute la ligne.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, prière de nous envoyer un courriel à Disability_Accommodation@McKesson.com ou de composer le 1 855 466-2547. Nous sommes là pour vous aider à réussir.

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