Spécialiste en développement logiciel, IA et modernisation/Software Development Specialist, AI & Modernization
Saint-Laurent, Canada Numéro du poste JR0151839 Catégorie Application Development Date de publication Sep. 24, 2026McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.
Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.
McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.
What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.
Spécialiste en développement logiciel, IA et modernisation
Résumé du poste
Le ou la Spécialiste en développement logiciel, IA et modernisation est responsable de la conception, du développement, du soutien et de la modernisation d’applications essentielles aux activités de l’écosystème de distribution pharmaceutique de McKesson.
Contrairement aux développeurs spécialisés dans une plateforme particulière, ce poste met l’accent sur la résolution de problèmes d’affaires au moyen de pratiques modernes de génie logiciel, de l’intelligence artificielle, de l’automatisation et d’une capacité d’apprentissage rapide de diverses technologies.
La personne retenue utilisera des outils de développement alimentés par l’IA, tels que GitHub Copilot, Claude, ainsi que des plateformes automatisées d’analyse de code, afin d’accélérer la livraison de solutions, d’améliorer la résilience des systèmes et de réduire la dépendance envers des compétences spécialisées liées aux technologies patrimoniales. Bien qu’une expérience des environnements IBM i / RPG soit considérée comme un atout, la principale attente est la capacité à comprendre rapidement des processus d’affaires complexes, à effectuer l’ingénierie inverse de solutions existantes et à livrer des résultats modernes et évolutifs.
Ce poste convient parfaitement à une personne hautement adaptable qui s’épanouit dans des environnements exigeants et qui aime résoudre des problèmes d’affaires et techniques complexes, peu importe la technologie utilisée.
Responsabilités du poste
Développement assisté par l’IA
- Utiliser des outils de développement assisté par l’intelligence artificielle afin d’améliorer la productivité et d’accélérer la livraison des solutions.
- Tirer parti de l’IA pour comprendre des bases de code peu familières, générer du code et de la documentation, créer des scénarios de test et accélérer le dépannage.
- Valider et réviser tout contenu généré par l’IA afin d’assurer son exactitude, sa sécurité et sa conformité.
- Favoriser l’adoption des meilleures pratiques de génie logiciel appuyées par l’IA.
Génie logiciel et modernisation
- Concevoir, développer, tester et déployer des solutions logicielles à travers différentes technologies.
- Assurer le soutien des applications patrimoniales tout en identifiant des occasions de modernisation.
- Participer aux revues d’architecture et aux séances de conception technique.
- Développer des intégrations, des API, des solutions d’automatisation et des services réutilisables.
- Contribuer aux initiatives de transformation numérique, infonuagique et technologique.
Acquisition de connaissances sur les plateformes patrimoniales
- Acquérir et maintenir les connaissances nécessaires pour soutenir les technologies IBM i, RPG, CL, DB2 et autres technologies connexes.
- Tirer parti des outils d’IA pour accélérer la compréhension des systèmes patrimoniaux.
- Documenter les connaissances institutionnelles afin de réduire la dépendance envers les personnes clés.
- Participer aux initiatives de migration et de modernisation lorsque requis.
Excellence opérationnelle
- Participer aux activités de résolution d’incidents et de gestion des problèmes.
- Améliorer la stabilité, l’observabilité et la facilité de soutien des applications.
- Collaborer avec les partenaires d’affaires, les fournisseurs, les analystes et les équipes de soutien.
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue.
Formation
- Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
- Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.
Expérience
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en développement logiciel, soutien applicatif, intégration de systèmes ou livraison de solutions.
- Expérience du soutien d’applications essentielles aux activités dans des environnements d’entreprise complexes.
- Expérience avec des outils de développement assisté par l’IA tels que GitHub Copilot, Claude, ChatGPT, Cursor ou des technologies équivalentes.
- Une expérience en modernisation d’applications, en amélioration de systèmes et en transformation technologique constitue un atout.
Expérience technique
Expérience avec une ou plusieurs des technologies suivantes :
- Développement d’applications d’entreprise
- SQL et bases de données relationnelles
- API et intégration de systèmes
- Plateformes et services infonuagiques
- Pratiques DevOps et CI/CD
- Environnements IBM i / AS400
- RPG IV / RPGLE
- Programmation CL
- Java, C#, Python ou autres langages de programmation modernes
Expérience sectorielle
- Une expérience dans les secteurs de la distribution pharmaceutique, de la chaîne d’approvisionnement, de la logistique, des soins de santé ou dans des industries fortement réglementées constitue un atout.
Conditions de travail
- Modèle Flex & Connect avec présence au bureau requise deux (2) jours par semaine.
- Basé à Saint-Laurent, Québec.
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Software Development Specialist, AI & Modernization
Job Summary
The Software Development Specialist, AI & Modernization is responsible for designing, developing, supporting, and modernizing business-critical applications across McKesson's Pharmaceutical Distribution ecosystem. Unlike traditional platform-specific developers, this role focuses on solving business problems using modern software engineering practices, artificial intelligence, automation, and rapid learning across technologies.
The successful candidate will leverage AI-powered development tools such as GitHub Copilot, Claude, and automated code analysis platforms to accelerate solution delivery, improve system resilience, and reduce dependency on specialized legacy skills. While exposure to IBM i / RPG environments is valuable, the primary expectation is the ability to quickly understand complex business processes, reverse engineer existing solutions, and deliver modern, scalable outcomes.
This position is ideal for a highly adaptable engineer who thrives in challenging environments and enjoys solving difficult business and technical problems regardless of technology stack.
Position Responsibilities
AI-Enabled Development
- Utilize AI-assisted development tools to improve productivity and accelerate delivery.
- Leverage AI to understand unfamiliar codebases, generate code and documentation, create test scenarios, and accelerate troubleshooting.
- Validate and review all AI-generated output to ensure accuracy, security, and compliance.
- Drive adoption of AI-powered software engineering best practices.
Software Engineering & Modernization
- Design, develop, test, and deploy software solutions across multiple technologies.
- Support legacy applications while identifying modernization opportunities.
- Participate in architecture reviews and technical design sessions.
- Develop integrations, APIs, automation solutions, and reusable services.
- Contribute to cloud, platform, and digital transformation initiatives.
Legacy Platform Knowledge Acquisition
- Learn and support IBM i, RPG, CL, DB2, and related technologies as required.
- Leverage AI tools to accelerate understanding of legacy systems.
- Document institutional knowledge and reduce key-person dependency.
- Support migration and modernization initiatives where appropriate.
Operational Excellence
- Participate in incident resolution and problem management activities.
- Improve application stability, observability, and supportability.
- Collaborate with business partners, vendors, analysts, and support teams.
- Contribute to continuous improvement initiatives.
Education
- Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related field.
- Equivalent combination of education and relevant experience may be considered.
Experience
- Minimum 5 years of experience in software development, application support, systems integration, or solution delivery.
- Experience supporting business-critical applications in complex enterprise environments.
- Experience utilizing AI-assisted development tools such as GitHub Copilot, Claude, ChatGPT, Cursor, or equivalent technologies.
- Experience with application modernization, system enhancements, and technology transformations is considered an asset.
Technical Experience
Experience with one or more of the following technologies:
- Enterprise application development
- SQL and relational databases
- APIs and systems integration
- Cloud platforms and services
- DevOps and CI/CD practices
- IBM i / AS400 environments
- RPG IV / RPGLE
- CL Programming
- Java, C#, Python, or other modern programming languages
Industry Experience
- Experience within pharmaceutical distribution, supply chain, logistics, healthcare, or highly regulated industries is considered an asset.
Working Conditions
Flex & Connect work model with a requirement to be in the office two (2) days per week.
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.
Notre échelle salariale de base pour ce poste
Our Base Pay Range for this position
$77,600 - $129,300McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:
McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.
McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.
McKesson is an Equal Opportunity Employer
McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.
McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@McKesson.com or (Canada) Accessibility@mckesson.ca. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.
Join us at McKesson!
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Voices of McKesson | Culture, Purpose & Real Stories
Explore Voices of McKesson—authentic employee stories that show how care, meaning, and belonging shape careers and impact health outcomes.
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Avantages sociaux
Découvrez notre large éventail d'avantages sociaux en matière de santé, d'avantages financiers, de programmes de mieux-être et d'horaires de travail flexibles.
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Processus d’embauche
Chez McKesson, nous accordons une grande importance à l’expérience des candidats et nous vous accompagnerons à chaque étape. Prêt à franchir la première étape? Nous vous guiderons tout au long de notre processus d’embauche.
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Culture et valeurs
Améliorer les résultats en matière de santé pour tous : c'est le fondement de nos interactions avec nos clients, nos partenaires commerciaux et entre nous. Rencontrez l'équipe et découvrez notre mission.
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Inclusion et sentiment d’appartenance
Notre culture est fondée sur la diversité des perspectives, car chaque histoire, expérience et idée unique est valorisée ici.
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Possibilités pour les jeunes talents et les stages
Étudiants et nouveaux diplômés : contribuez à façonner l’avenir de la santé en vous joignant à l’équipe #TeamMcKesson! Postulez dès aujourd’hui à l’un de nos stages ou à nos postes à temps plein.
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À propos de McKesson Corporation
Découvrez comment McKesson, un chef de file diversifié dans les services de santé, façonne l’avenir de la santé et améliore les résultats en matière de santé pour tous!
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Bureau de Columbus
Joignez-vous à l’équipe #TeamMcKesson à Columbus, en Ohio, avec CoverMyMeds! Nous croyons en l’importance de favoriser un environnement de soutien qui vous permet de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
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Opérations de distribution
Joignez-vous à notre équipe de distribution! Travailler dans l’un des centres de distribution de McKesson vous offre l’occasion de faire progresser votre carrière et d’avoir un impact.
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Embauche des vétérans et des conjoints de militaires
Mettez vos compétences militaires à profit dans une carrière chez McKesson! Travailler ici vous offre l’occasion de progresser professionnellement et de faire une réelle différence.
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Projecteur sur : Femmes engagées chez McKesson
Découvrez une carrière chez McKesson ! Apprenez-en plus sur notre groupe de ressources pour les employées, Femmes engagées, et postulez dès aujourd’hui.
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Projecteur sur : Groupe de ressources militaires de McKesson
Mettez à profit vos compétences militaires dans une carrière chez McKesson ! Découvrez notre groupe de ressources pour les vétérans et postulez dès aujourd’hui.
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Voix panasiatiques pour l’excellence chez McKesson
L’avenir de la santé commence avec vous. Découvrez notre groupe de ressources pour les employés panasiatiques et postulez dès aujourd’hui !
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Découvrez Catalyst, notre nouveau programme de développement pour les leaders
Informez-vous sur le programme Catalyst destiné aux nouveaux leaders des opérations et postulez dès aujourd’hui à nos postes ouverts !
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L’histoire de progression de carrière d’un superviseur du transport
Découvrez notre culture de soutien à travers l’histoire inspirante de Marvin, qui a commencé comme chauffeur chez McKesson.
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Une journée dans la vie d’un manutentionnaire chez McKesson Canada
Découvrez notre culture de bienveillance, de sens et d’appartenance à travers Michelle, manutentionnaire chez McKesson Canada.
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Le parcours d’Erin chez McKesson : de stagiaire à employée à temps plein
D’interne en gestion de produits à gestionnaire de l’innovation, Erin revient sur son expérience de stage et sa transition vers un poste à temps plein chez McKesson.
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Une journée dans la vie d’un stagiaire dans un centre de distribution de McKesson
Entrez dans la peau de Myles, un stagiaire chez McKesson, alors qu’il vit une journée typique remplie de réunions enrichissantes, de projets collaboratifs et d’un apprentissage constant.
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Rencontrez Jamie, directrice de la cybersécurité chez McKesson
Jamie partage comment sa participation aux groupes de ressources pour les employés a joué un rôle clé dans son développement personnel et professionnel.
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Innover en cybersécurité : le parcours de Kayla
Rencontrez Kayla et découvrez son parcours passionnant au sein de notre équipe de cybersécurité, où elle protège les informations liées aux soins de santé.
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Renforcer les soins de santé : le parcours de Lya en cybersécurité
Rencontrez Lya, planificatrice des activités en cybersécurité, alors qu’elle partage sa passion pour la protection des données des patients chez McKesson.
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Des carrières en vente axées sur la mission chez McKesson : Rencontrez Allison
Découvrez une carrière en vente axée sur un objectif chez McKesson. Écoutez l’histoire d’Allison et voyez comment vous pouvez, vous aussi, faire une différence dans le domaine des soins de santé.
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Lancez votre carrière en vente médicale chez McKesson
Commencez votre parcours en vente médicale ! Écoutez l’histoire de Shae et découvrez comment une formation pratique peut mener à une réussite concrète sur le terrain.
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Favoriser les soins aux patients : le parcours infirmier de Gen
Découvrez l’histoire de Gen, infirmière en perfusion chez McKesson Canada, où des soins personnalisés et une équipe de soutien permettent d’autonomiser les patients et d’enrichir les carrières en soins infirmiers.
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Révolutionner les soins de santé : InspiroGene par McKesson
Découvrez comment InspiroGene transforme les soins aux patients grâce à l’innovation en thérapies cellulaires et géniques, et explorez dès aujourd’hui les opportunités de carrière chez McKesson !
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Favoriser l’évolution de carrière : le parcours de Tori
Découvrez comment Tori est passée de technicienne en pharmacie à diplômée d’un MBA grâce au programme d’aide aux études et au soutien de McKesson.
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L’engagement de McKesson pour un impact positif : Rapport d’impact de l’exercice 2024
Explorez le rapport d’impact de McKesson pour l’exercice 2024 et découvrez des carrières qui soutiennent les personnes, les partenaires, les communautés et la planète.
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Évolution de carrière avec Sam, Gestionnaire de FP&A
Découvrez le parcours de Sam au sein de notre équipe Finance ! Rejoignez l'équipe McKesson pour bénéficier de mentorat, de collaboration et d'un développement professionnel.
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Mettre en valeur le service à la clientèle avec Jason
Découvrez le rôle de Jason dans le service à la clientèle chez McKesson, où les valeurs et la communauté donnent un sens au travail. Joignez-vous dès aujourd’hui à notre équipe du service à la clientèle !
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Les groupes de ressources pour les employés favorisent le sentiment d’appartenance
Les groupes de ressources pour les employés rassemblent l’équipe McKesson. Ouverts à tous, ils favorisent l’inclusion et renforcent les communautés grâce à des expériences et des perspectives partagées.
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Bureau Las Colinas à Dallas | Carrières chez McKesson
Découvrez les occasions de carrière au siège social Las Colinas de McKesson à Dallas, au Texas. Épanouissez-vous dans un environnement de collaboration qui appuie votre croissance et votre réussite.
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De la candidature à l’impact : les conseils des recruteur·euse·s de McKesson
Découvrez comment vous démarquer dans votre recherche d’emploi grâce aux astuces de nos recruteur·euse·s pour votre CV et vos entrevues. Lancez-vous dès aujourd’hui dans une carrière porteuse de sens !
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Coup d’œil sur la Semaine de la collaboration RH
Découvrez comment la Semaine de la collaboration RH chez McKesson encourage les liens, la créativité et la croissance professionnelle. Rejoignez une équipe où les objectifs et l’appartenance guident la voie.
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Hors des sentiers battus : Croissance professionnelle chez McKesson
Explorez l’évolution de la carrière de Ram Cheruvu, de la pharmacie au leadership chez McKesson – un parcours façonné par la curiosité, le courage et une culture axée sur la croissance.
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Building a Culture of Care and Trust
Meet two McKesson employees who showcase how to fuel trust, bring about bold ideas, and build a culture of care, meaning, and belonging.
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Le bien-être, au cœur de la culture chez McKesson
Découvrez comment McKesson soutient le bien-être des employés grâce aux avantages sociaux, aux événements et à une culture fondée sur la sollicitude, le sens et l’appartenance.
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Bureau de Montréal (Québec) | Carrières chez McKesson Canada
Propulsez votre carrière au bureau de McKesson Canada situé à Saint-Laurent, Montréal. Joignez-vous à une équipe dynamique qui s'engage à favoriser votre croissance et votre réussite.
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Bureau de Cork, Irlande | Carrières chez McKesson
Découvrez les possibilités de carrière chez McKesson Irlande, à Cork. Épanouissez-vous dans un environnement collaboratif et bienveillant qui favorise votre croissance et votre réussite.
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Faire carrière chez McKesson | Faire progresser les soins grâce à la défense des intérêts
Rencontrez DeArcy, employée chez McKesson, et découvrez son parcours, de pharmacienne œuvrant auprès des patients à artisane du changement au sein de l'entreprise.
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Rencontrez Drew et découvrez les parcours de carrière en technologie chez McKesson. Voyez comment le programme d'aide à l'éducation et le mentorat favorisent l'épanouissement et l'apprentissage professionnels!
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Carrières au sein des Soins de santé spécialisés chez McKesson Canada
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A Day in the Life of a Material Handler
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Medical & Clinical Careers at McKesson
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Technology Careers at McKesson
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Transitioning Across Teams
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Les Services pharmaceutiques McKesson en Amérique du Nord
Découvrez comment la distribution pharmaceutique soutient le système de santé en Amérique du Nord et explorez des opportunités de carrière permettant de tisser des liens entre les prestataires de soins, les pharmacies et les patients.
McKesson a pris connaissance d'arnaques en ligne liées au recrutement dans lesquelles des individus non affiliés à McKesson ou autorisés par celle-ci utilisent le nom de McKesson (ou d'entités affiliées, telles que CoverMyMeds ou RxCrossroads) dans des courriels frauduleux, des offres d'emploi ou des messages sur les réseaux sociaux. Compte tenu de ces arnaques, veuillez garder à l'esprit ce qui suit :
- Les conseillers en talent de McKesson ne demanderont jamais d'argent ni d'informations de carte de crédit dans le cadre d'une candidature à un emploi chez McKesson.
- Les conseillers en talent de McKesson ne communiquent pas avec les candidats via des salles de discussion en ligne ou en utilisant des comptes courriels tels que Gmail ou Hotmail. Notez que McKesson s'appuie sur un assistant virtuel (Gia) pour certaines communications liées au recrutement avec les candidats.
- Les offres d'emploi de McKesson sont publiées sur le site de carrières de McKesson: careers.mckesson.com
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