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Tomorrow's health is... Defining a new possible.

Stagiaire associé(e), analyste des systèmes d’affaires – Automne 2026 / Associate Business Systems Analyst Intern - Fall 2026

Saint-Laurent, Canada Job ID JR0150830 Category Intern, Administrative Support Post Date Aug. 03, 2026
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McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

McKesson est une entreprise du palmarès Fortune 10 guidée par sa volonté d’avoir un impact positif et qui touche pratiquement tous les aspects des soins de santé. Nous sommes reconnus pour offrir des connaissances, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, nous accordons une grande importance à la santé, au bonheur et au bien-être de nos employés ainsi que des personnes que nous servons, parce que nous avons à cœur ce qui compte le plus.

Chez McKesson, votre travail a un réel impact. Nous favorisons une culture où vous pouvez évoluer, faire une différence et mettre de l’avant de nouvelles idées. Ensemble, nous prospérons tout en façonnant l’avenir de la santé pour les patients, nos collectivités et nos employés. Si vous souhaitez contribuer dès aujourd’hui aux soins de santé de demain, nous aimerions vous connaître.

Aperçu du programme

Le programme de stages de McKesson est conçu pour offrir :

  • Une expérience de travail concrète dans un environnement professionnel

  • Une base solide d’expérience

  • Une expérience collaborative au sein d’une cohorte de stagiaires

  • Des occasions régulières d’apprentissage et d’exposition aux dirigeants de l’entreprise

Nous recherchons des candidats qui possèdent :

  • Une volonté d’apprendre, de se développer et de contribuer à un environnement dynamique, stimulant et en évolution rapide

  • De l’autonomie, de solides habiletés interpersonnelles ainsi que la capacité de cerner les problèmes et de proposer des solutions

  • Une passion pour le domaine de la santé et le succès de nos clients

Période du stage : Du 8 septembre au 31 décembre 2026

Lieu : Saint-Laurent (Québec), 4705 rue Dobrin (hybride)

Sommaireduposte

Leoulastagiaireassocié(e),analystedessystèmesd’affaires contribue à la réalisation réussie d’initiatives d’amélioration des processus d’affaires, de données et de technologies au sein de McKesson Canada. En travaillant en étroite collaboration avec les intervenants d’affaires, les propriétaires de produits (Product Owners), l’équipetechnologiqueDataHubCanadaetd’autreséquipestechniques,cettepersonneaideàcernerlesbesoinsd’affaires,àdocumenterlesexigences,àanalyserlesprocessusetàvaliderdessolutionsvisantàaméliorerlaperformanceopérationnelleetl’expérienceclient.

En plus de participer aux activités d’analyse d’affaires, ce rôle offre une exposition aux pratiques d’ingénierie des données et aux plateformes modernes de gestion des données.Leoulastagiairecontribueraauxinitiativesd’intégrationdedonnéesetauxsolutionsaxéessurlesdonnéesàtraversMcKessonCanada,avecunaccentparticuliersurlesoutienàl’équipetechnologiqueDataHubCanada.

Il s’agit d’un poste d’apprentissage de niveau débutant conçupouroffriruneexpériencedebaseenanalysed’affaires,engestiondesexigencesdedonnées,enméthodesdelivraisonAgile,ennormesdedocumentationetenvalidationdesolutions,toutencontribuantauxprioritésduDataHub.

Principales responsabilités

  • Documenter les exigences d’affaires et en assurer la traçabilité tout au long du cycle de livraison.

  • Participer aux ateliers de collecte des besoins et soutenir les discussions de conception avec les communautés d’utilisateurs, les intervenants d’affaires, les propriétaires de produits, les analystes fonctionnels et les équipes techniques.

  • Contribuer à la documentation des contrats de données (Data Contracts), des règles d’affaires, de la traçabilité des données (data lineage), du contexte source-cible ainsi que de toute autre documentation liée aux initiatives d’intégration de données.

  • Collaborer avec les ingénieurs de données, architectes de données, spécialistes de la qualité des données, propriétaires de produits et intervenants d’affaires afin de comprendre les besoins liés aux données et soutenir la livraison de solutions.

  • Participer aux rencontres avec les parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires, documenter les exigences, recueillir la rétroaction et traduire les décisions en artéfacts de livraison exploitables.

  • Participer aux cérémonies Agile, notamment la planification des sprints, les rencontres quotidiennes (« daily stand-ups »), les rétrospectives, les revues de sprint et les séances d’affinage du carnet de produit (« backlog refinement »).

  • Appuyer la création et le raffinement des récits utilisateurs (« user stories »), y compris les critères d’acceptation, la définition de prêt (« Definition of Ready »), la définition de terminé (« Definition of Done »), les dépendances et les notes de livraison.

  • Collaborer avec les partenaires d’affaires et les équipes de livraison pour soutenir les tests d’acceptation utilisateur, valider le fonctionnement des solutions et documenter les résultats.

  • Préparer la documentation d’affaires et destinée aux utilisateurs, notamment les schémas de processus, les récits utilisateurs, les procédures opérationnelles, la documentation de données, les éléments liés aux mises en production et les documents de soutien.

  • Analyser les processus d’affaires et les besoins liés aux données afin d’identifier les inefficacités, les écarts, les risques et les possibilités d’optimisation, de standardisation, d’automatisation et d’amélioration de la qualité des données.

  • Développer et maintenir des cartes de processus, de la documentation sur les flux de travail, de la documentation de données et d’autres artéfacts soutenant la conception, l’implantation et le transfert opérationnel des solutions.

  • Agir comme intermédiaire entre les équipes d’affaires et les équipes techniques en facilitant la communication des exigences d’affaires, des impacts sur les données, des impacts des solutions et des questions en suspens.

  • Fournir un soutien analytique aux différents livrables afin d’assurer la clarté, la cohérence, la traçabilité et la qualité de la documentation et des analyses.

  • Signaler rapidement les problèmes et les questions afin de minimiser les impacts sur les échéanciers et les résultats des projets.

Qualifications minimales (connaissances, compétences et aptitudes)

  • Connaissance des techniques d’analyse d’affaires permettant de recueillir, documenter et valider les exigences.

  • Connaissance de l’analyse des parties prenantes afin de cerner les besoins des utilisateurs, les dépendances et les impacts d’affaires.

  • Connaissance des concepts de traçabilité des exigences afin d’assurer l’alignement entre les besoins d’affaires, les exigences de données et la conception des solutions.

  • Connaissance de la modélisation des processus d’affaires, des techniques de documentation des flux de travail et de la documentation des récits utilisateurs.

  • Compréhension de base des bases de données et des concepts de gestion des données.

  • Connaissances fondamentales de SQL et des techniques d’interrogation de données.

  • Familiarité avec les concepts d’intégration de données, d’ETL/ELT ou d’entreposage de données, acquise dans le cadre d’études, de projets, de stages ou d’expériences connexes.

  • Intérêt pour les plateformes de données infonuagiques telles que Snowflake, Azure, AWS ou des technologies similaires.

  • Une compréhension des concepts de qualité des données, de gouvernance des données et de cycle de vie des données constitue un atout.

  • Capacité à analyser des données, à repérer des tendances et à comprendre les livrables liés aux données.

  • Capacité à produire une documentation claire, des récits utilisateurs, des cartes de processus, des procédures opérationnelles et des artéfacts liés aux données.

  • Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes, le souci du détail, la communication, la collaboration, l’adaptabilité et l’apprentissage dans un environnement technologique en évolution rapide.

  • Bilinguisme (français et anglais) considéré comme un atout.

Expérience professionnelle

  • Baccalauréat ou combinaison équivalente d’études et d’expérience. Pour ce poste de stage, une inscription actuelle à un programme universitaire, collégial, coopératif ou de stage dans un domaine pertinent est acceptable.

  • Généralement de 0 à 2 ans d’expérience professionnelle pertinente; les stages, expériences coopératives, projets académiques ou autres expériences étudiantes connexes sont acceptés.

  • Exposition aux concepts d’analyse d’affaires, à la gestion des exigences, à l’amélioration des processus d’affaires, aux méthodes de livraison Agile, à l’analyse de données, aux bases de données, à l’intégration de données ou à des méthodologies connexes dans le cadre d’études, de stages, de projets ou d’emplois connexes.

  • Une expérience dans la création de documentation, de présentations, de schémas de processus, de récits utilisateurs, de notes d’analyse ou de matériel de projet constitue un atout.

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Program Overview

McKesson’s Intern program is designed to provide:

  • A real-life working environment

  • A solid foundation of experience

  • A cohort experience with other interns

  • Consistent senior leadership exposure and learning experiences.

We are looking for candidates who have:

  • Willingness to learn, develop, and contribute to a fun, demanding, fast-paced environment.

  • Self-starter that brings both interpersonal skills abilities to identify a problem then solve it.

  • Passion and enthusiasm for healthcare and our customers’ success

Work Term: Fall 2026- September 8th through December 31st

Location: Saint-Laurent, QC, CAN - 4705 Dobrin Street (Hybrid)

Job Summary

The Associate Business Systems Analyst Intern supports the successful delivery of business process improvement, data, and technology initiatives across McKesson Canada. Working closely with business stakeholders, Product Owners, the Data Hub Canada technology team, and other technical teams, the analyst helps identify business needs, document requirements, analyze business processes, and validate solutions that improve operational performance and customer outcomes.

In addition to supporting business analysis activities, this role will gain exposure to data engineering practices and modern data platforms. The analyst will assist with data integration initiatives and data-driven solutions across McKesson Canada, with a focus on supporting the Data Hub Canada technology team.

This is an entry-level learning role designed to provide foundational experience in business analysis methods, data requirements, agile delivery practices, documentation standards, and solution validation while contributing to Data Hub priorities.

Key Responsibilities:

  • Document business requirements and maintain traceability throughout the delivery lifecycle.

  • Participate in requirement gathering sessions and assist in design discussions with user communities, business stakeholders, Product Owners, Functional Analysts, and technical teams.

  • Assist with documenting Data Contracts, business rules, data lineage, source-to-target context, and other data documentation for data integration initiatives.

  • Collaborate with Data Engineers, Data Architects, Data Quality, Product Owners, and business stakeholders to understand data requirements and support solution delivery.

  • Support meetings with stakeholders to understand business needs, document requirements, capture feedback, and translate decisions into actionable delivery artifacts.

  • Participate in agile ceremonies such as sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, sprint reviews, and backlog refinement sessions.

  • Support user story creation and refinement, including acceptance criteria, Definition of Ready / Definition of Done inputs, dependencies, and delivery notes.

  • Collaborate with business partners and delivery teams to support user acceptance testing, validate solution functionality, and document findings.

  • Prepare business and user documentation, including process flows, user stories, operating procedures, data documentation, release inputs, and supporting materials.

  • Analyze business processes and data-related delivery needs to identify inefficiencies, gaps, risks, and opportunities for optimization, standardization, automation, and improved data quality.

  • Develop and maintain process maps, workflow documentation, data documentation, and other artifacts that support solution design, implementation, and operational handover.

  • Act as a liaison between business and technical teams by helping communicate business requirements, data impacts, solution impacts, and open questions.

  • Provide analytical support across deliverables, ensuring clarity, consistency, traceability, and quality in documentation and analysis artifacts.

  • Escalate issues and questions promptly to minimize impact on project timelines and outcomes.

Minimum Job Qualifications (Knowledge, Skills, & Abilities):

  • Knowledge of business analysis techniques for gathering, documenting, and validating requirements.

  • Knowledge of stakeholder analysis to identify user needs, dependencies, and business impacts.

  • Knowledge of requirements traceability to maintain alignment between business needs, data requirements, and solution design.

  • Knowledge of business process modeling, workflow documentation techniques, and user story documentation.

  • Basic understanding of databases and data management concepts.

  • Foundational knowledge of SQL and data querying techniques.

  • Familiarity with data integration, ETL/ELT concepts, or data warehousing principles through coursework, projects, internships, or related experience.

  • Interest in cloud data platforms such as Snowflake, Azure, AWS, or similar technologies.

  • Understanding of data quality, data governance, and data lifecycle concepts is considered an asset.

  • Ability to analyze data, identify patterns, and understand data-related deliverables.

  • Ability to prepare clear documentation, user stories, process maps, operating procedures, and data-related artifacts.

  • Strong problem-solving skills, attention to detail, communication, collaboration, adaptability, and willingness to learn in a fast-moving technology environment.

  • Bilingual (English/French) preferred

Business Experience:

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience; current enrollment in a relevant university, college, co-op, or internship program is acceptable for an intern role.

  • Typically requires 0–2 years of relevant professional experience; internships, co-op placements, academic projects, or related student experience acceptable.

  • Exposure to business analysis concepts, requirements management, business process improvement, agile delivery, data analysis, databases, data integration, or related methodologies through coursework, internships, projects, or related roles.

  • Experience creating documentation, presentations, process flows, user stories, analysis notes, or project materials is an asset.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

$16.56 - $26.41

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.


McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@McKesson.com or (Canada) Accessibility@mckesson.ca. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.

Join us at McKesson!

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  • McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
  • McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.
  • McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com

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