Job Details

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé de l’emploi 

Relevant de la cheffe principale, opérations clinique, le Spécialiste en chef, Technologies et innovations en pharmacie, Services professionnels, agira principalement comme ressource spécialisée pour le développement et l’implantation de solutions innovantes pour la pharmacie. À ce titre, le titulaire du poste agira tant sur les plans clinique, opérationnel que technologique des solutions ciblées, dans le but de les intégrer adéquatement aux opérations du laboratoire et d’améliorer l’expérience client. Le titulaire du poste participera au développement et à la mise à jour de la formation professionnelle, des politiques, procédures et processus opérationnels en lien avec les solutions à implanter. Il exercera également un rôle conseil auprès des divers départements du siège social et des équipes du laboratoire de l’ensemble des pharmacies du réseau. 

Responsabilités générales

• Agir à titre d’expert pour le développement de solutions innovantes pour la pharmacie :
• Produire et réviser/adapter du contenu;
• Faire des analyses de faisabilité;
• Présenter des recommandations aux équipes concernées (siège social) sur les orientations à prendre avec une solution.
• Agir à titre d’expert pour l'adoption et l'intégration de solutions technologies innovantes, telles que ReflexRx, les plans d’interventions et les consultations et suivis assistés, pour améliorer la qualité des soins aux patients et l'efficacité des opérations.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance;
• Accompagner le personnel du laboratoire du réseau pour faciliter l’intégration des nouvelles solutions aux opérations du laboratoire et de la pharmacie;
• Assurer la communication entre le réseau et le siège social.
• Agir à titre de ressource professionnelle experte auprès des pharmaciens-propriétaires et du personnel du laboratoire pour les soutenir dans leurs outils technologiques et leur application.
• Agir à titre de ressource professionnelle experte auprès du personnel du siège social dans les projets visant les technologies et solutions innovantes.
• Agir à titre de ressource professionnelle experte auprès de parties prenantes internes et externes, y compris les partenaires stratégiques et les organismes de réglementation.
• Participer à la création et à la mise à jour de différentes formations professionnelles, politiques et procédures qui visent à supporter les pharmaciens du réseau dans l’atteinte des normes de pratique professionnelles, et qui peuvent être liées aux solutions technologies et innovantes développées par le siège social.
• Maintenir une veille technologique pour identifier et évaluer de nouvelles solutions susceptibles de bénéficier aux opérations pharmaceutiques.
• Encourager l'utilisation des nouvelles technologies pour renforcer les compétences cliniques et améliorer les résultats pour les patients.
• Participer au rayonnement des bannières Uniprix et Proxim afin de promouvoir le recrutement et la rétention de pharmaciens, ATP et TP dans les succursales affiliées.
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Exigences du poste

• Être membre en règle de l’Ordre des Pharmaciens du Québec (OPQ);
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en tant que pharmacien(ne) en milieu communautaire;
• Détenir une excellente connaissance et compréhension de la pratique de la pharmacie au Québec;
• Posséder un intérêt important pour les obligations professionnelles et l’encadrement de la pratique;
• Posséder un intérêt important pour les idées nouvelles;
• Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à respecter les échéanciers;
• Posséder d’excellentes aptitudes pour le travail en équipe;
• Être à l’aise pour communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglais;
• Faire preuve de rigueur et de professionnalisme;
• Avoir de l’expérience de gestion de projets sera jugé comme un atout. 

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

***

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@McKesson.com or (Canada) Accessibility@mckesson.ca. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.

Join us at McKesson!