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Tomorrow's health is... Defining a new possible.

Conseiller financier principal – Gouvernance PaPM /Senior Financial Analyst, PaPM Governance

Saint-Laurent, Canada Job ID JR0144319 Category Pricing, Accounting & Finance Post Date Apr. 22, 2026
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McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Le (la) Conseiller(ère) financier(ère) principal(e) – Gouvernance PaPM est responsable de superviser, maintenir et améliorer en continu le modèle SAP Profitability and Performance Management (PaPM) afin d’assurer la production d’analyses financières précises, cohérentes et exploitables à l’échelle de l’organisation. Ce rôle agit à titre de propriétaire et gardien Finance du modèle PaPM, en assurant une gouvernance rigoureuse, des méthodologies claires et un alignement constant entre les équipes Finance, Opérations et Technologies.

Le poste joue un rôle clé dans l’analyse du coût de service, des marges et de la rentabilité, en s’assurant que les modèles, les inducteurs et les logiques d’allocation reflètent fidèlement le fonctionnement réel de l’entreprise. La personne en poste collabore étroitement avec les équipes FP&A, Comptabilité, Opérations et TI afin de préserver l’intégrité du modèle, gérer les améliorations et soutenir la prise de décision à l’échelle de l’entreprise.

Principales responsabilités

Gouvernance et responsabilité du modèle PaPM

  • Agir à titre de propriétaire Finance du modèle de rentabilité PaPM, en assurant l’exactitude, la cohérence et la transparence des résultats.
  • Définir, documenter et maintenir les méthodologies de rentabilité, les règles d’allocation et les principales hypothèses.
  • Mettre en place et faire respecter les normes de gouvernance du modèle, incluant la gestion des changements, le versionnement et les processus d’approbation.
  • Assurer l’alignement entre les résultats PaPM et les processus de reddition financière, de budgétisation et de prévisions.

Maintenance et amélioration du modèle

  • Superviser la maintenance continue du modèle PaPM (inducteurs de coûts, hiérarchies, dimensions et règles d’allocation).
  • Collaborer avec les équipes TI et les consultants externes pour gérer les améliorations, correctifs et mises en production.
  • Évaluer les demandes d’affaires liées aux changements du modèle et en analyser les impacts financiers, opérationnels et de gouvernance.
  • Veiller à ce que toutes les améliorations soient adéquatement testées, validées et documentées avant leur déploiement.

Développement de tableaux de bord et mobilisation des parties prenantes

  • Diriger la conception, le développement et la maintenance des tableaux de bord liés à la rentabilité et au coût de service issus du modèle PaPM.
  • Concevoir des tableaux de bord adaptés aux besoins distincts des différents groupes de parties prenantes.
  • S’assurer que les tableaux de bord soient intuitifs, cohérents et conformes aux normes de gouvernance PaPM, agissant comme source fiable de vérité.
  • Traduire des résultats de modèles complexes en visualisations claires et exploitables soutenant la prise de décision stratégique et opérationnelle.
  • Faire évoluer les tableaux de bord en fonction des rétroactions d’affaires, des nouveaux cas d’utilisation et des changements stratégiques ou liés au modèle PaPM.

Analyse de la rentabilité et du coût de service

  • Permettre des analyses avancées de rentabilité par client, produit, fournisseur, itinéraire et modèle de service.
  • Soutenir le développement et l’interprétation d’indicateurs clés de performance, tels que : coût par ligne, coût par unité, coût par itinéraire, coût par arrêt et analyses de marge.
  • Traduire des résultats analytiques complexes en recommandations claires pour les équipes Finance et les leaders d’affaires.
  • Appuyer les initiatives stratégiques liées à la tarification, à l’optimisation du réseau, à la conception des services et aux décisions d’investissement.

Contrôles, qualité et documentation

  • Mettre en place et assurer le suivi des contrôles de qualité des données, des rapprochements et des validations.
  • S’assurer que les résultats PaPM concordent avec les systèmes sources et les résultats financiers réels, selon les seuils de tolérance établis.
  • Maintenir une documentation complète, incluant les guides utilisateurs et le matériel de formation.
  • Soutenir les demandes d’audit et de révision liées aux méthodologies de rentabilité et aux résultats du modèle.

Exigences du poste

  • Baccalauréat en commerce avec spécialisation en finance ou en comptabilité. Titre CPA préféré. Un MBA avec spécialisation en finance sera également considéré.
  • Minimum de 5-7 années d’expérience en FP&A, comptabilité de coûts ou modélisation financière.
  • Connaissance de SAP PaPM ou d’outils similaires d’allocation.
  • Excellentes capacités analytiques et grand souci du détail.
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.
  • Bilinguisme (anglais/français) souhaité.
  • Compréhension des principes d’allocation des coûts et de la comptabilité par activités (ABC).
  • Expérience avec PaPM, SAP PaPM ou des modèles de rentabilité d’entreprise.
  • Connaissance des structures de coûts en distribution, chaîne d’approvisionnement ou logistique.
  • Capacité à traduire des concepts financiers complexes en informations exploitables.
  • Approche hautement analytique visant à comprendre les inducteurs des résultats.
  • Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial; capacité à mener les dossiers à terme.
  • Solides compétences analytiques et techniques, avec capacité à relier l’information et à transformer les analyses en actions d’affaires.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Capacité à établir et maintenir de solides relations avec les équipes financières.
  • Maîtrise avancée d’Excel et de la modélisation financière; expérience avec des outils analytiques ou de BI constitue un atout.

Job Summary

The Senior Financial Analyst – PaPM Governance is responsible for overseeing, maintaining, and continuously improving the SAP Profitability and Performance Management (PaPM) model to ensure accurate, consistent, and decision‑ready financial insights across the organization. This role acts as the Finance Owner and Steward of the PaPM model, ensuring strong governance, clear methodologies, and alignment between Finance, Operations, and Technology.

The role plays a critical part in enabling cost‑to‑serve, margin, and profitability analysis by ensuring models, drivers, and allocation logic reflect how the business operates. This position partners closely with FP&A, Accounting, Operations, and IT to maintain model integrity, manage enhancements, and support enterprise‑level decision making.

Key Responsibilities

PaPM Model Governance & Ownership

  • Serve as the Finance owner of the PaPM profitability model, ensuring accuracy, consistency, and transparency.
  • Define, document, and maintain profitability methodologies, allocation logic, and key assumptions.
  • Establish and enforce model governance standards, including change control, versioning, and approval processes.
  • Ensure alignment between PaPM outputs and financial reporting, budgeting, and forecasting processes.

Model Maintenance & Enhancement

  • Oversee ongoing maintenance of the PaPM model, including cost drivers, hierarchies, dimensions, and allocation rules.
  • Partner with IT and external consultants to manage model enhancements, fixes, and releases.
  • Evaluate business requests for model changes and assess financial, operational, and governance impacts.
  • Ensure enhancements are properly tested, validated, and documented before deployment.

Dashboard Development & Stakeholder Enablement

  • Lead the design, development, and ongoing maintenance of profitability and cost‑to‑serve dashboards derived from the PaPM model.
  • Develop dashboards tailored to the distinct needs of multiple stakeholder groups
  • Ensure dashboards are intuitive, consistent, and aligned with PaPM governance standards, serving as a trusted source of truth for profitability insights.
  • Translate complex model outputs into clear, actionable visual narratives that support strategic and operational decision‑making
  • Continuously evolve dashboards based on business feedback, new use cases, and changes to the PaPM model or strategy

Profitability & Cost‑to‑Serve Analysis

  • Enable advanced profitability analysis across customers, products, vendors, routes and service models.
  • Support development and interpretation of KPIs such as cost per line, cost per unit, cost per route, cost per stop, and margin analytics.
  • Translate complex model outputs into clear, actionable insights for Finance and business leaders.
  • Support strategic initiatives related to pricing, network optimization, service design, and investment decisions.

Controls, Quality & Documentation

  • Establish and monitor data quality checks, reconciliations, and validation controls.
  • Ensure PaPM outputs reconcile to source systems and financial actuals within agreed tolerances.
  • Maintain comprehensive documentation, training materials, and user guidance.
  • Support audit and review requests related to profitability methodologies and model outputs.

Position Requirements

  • Bachelor of Commerce degree with a major in Finance or Accounting. CPA designation preferred. An MBA with a Finance background will also be considered.
  • 5-7+ years of experience in FP&A, cost accounting, or financial modeling.
  • Familiarity with SAP PAPM or similar allocation tools.
  • Strong analytical skills and attention to detail.
  • Excellent communication and stakeholder management abilities.
  • Bilingual (English/French) preferred
  • Understanding of cost allocation principles and activity-based costing.
  • Experience with PaPM, SAP PaPM, or enterprise profitability models
  • Knowledge of distribution, supply chain, or logistics cost structures
  • Ability to translate complex financial concepts into actionable insights.
  • Highly analytical approach, constantly seeking to understand the driver for results
  • Self-managed, motivated, entrepreneurial style; brings matter to resolution
  • Strong analytical, technical skills and ability to link information together, capable of translating findings into business actions
  • Excellent written and verbal communications skills
  • Ability to effectively build solid relationships with the finance team
  • Advanced Excel and financial modeling skills; familiarity with analytics or BI tools is an asset

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

***

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

$94,400 - $157,300

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.


McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@McKesson.com or (Canada) Accessibility@mckesson.ca. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.

Join us at McKesson!

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  • McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
  • McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.
  • McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.

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