Job Details

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Sommaire du poste:

Relevant au Chef principale Qualité, Marque privée, l’Associé(e) principal(e), Qualité – Marque privée est responsable de soutenir divers processus tels que la relâche de produits, le lancement de nouveaux produits, ainsi que d’autres activités connexes.

Ce rôle joue un rôle clé dans le maintien de l’intégrité des opérations de marques privées de McKesson, notamment en contribuant à la revue de la documentation des lots, à la gestion des activités de contrôle des changements et au soutien des analyses confirmatoires. De plus, le poste contribue aux initiatives d’amélioration continue et collabore avec les équipes internes ainsi qu’avec les partenaires externes afin d’atteindre et de maintenir les objectifs qualité.

Responsabilités spécifiques

• Enregistrer la documentation de lots reçue dans le système de gestion de la qualité et faire la pré-revue.

• Recevoir et examiner la documentation de lots afin d’assurer la conformité aux exigences réglementaires et internes de qualité produit, incluant notamment :

  • Certificat d’analyse

  • Certificat de conformité (fabrication et conditionnement)

  • Déviations et enquêtes

• Participer au processus de contrôle des changements pour les relâches, incluant l’initiation de DCR et les tâches associées.

• Soutenir les processus de tests confirmatoires (création des demandes d’analyse, suivi des résultats).

• Collaborer aux revues complètes de dossier des lots lorsque requis.

• Créer, évaluer et mettre à jour les documents liés aux DMF dans le système de gestion de la qualité.

• Soutenir le processus de lancement de nouveaux produits au besoin.

• Soutenir les demandes APQR et de stabilité auprès des fournisseurs et assurer les suivis selon le calendrier.

• Rédiger, formater, réviser, traduire et mettre à jour les SOPs, instructions de travail, formulaires et documents contrôlés.

• Gérer la documentation dans MasterControl (standardisation des gabarits, contrôle documentaire, archivage).

• Collaborer avec les partenaires et fabricants pour aligner les priorités.

  • Animer les réunions fournisseurs

  • Préparer les ordres du jour

  • Documenter les comptes rendus

• Soutenir les activités liées à la libération.

• Contribuer à la préparation des inspections de Santé Canada et corporatives; diriger ou soutenir des projets spéciaux au besoin.

• Participer aux audits internes et externes.

• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue.

• Effectuer toute autre tâche connexe.

Responsabilités générales

• Assurer la conformité aux exigences de formation GMP.

• Travailler avec un encadrement modéré dans son domaine d’expertise.

• Recevoir occasionnellement des directives sur des aspects qualité spécifiques et suivre les procédures établies.

• Fournir du support aux projets et mandats au besoin.

• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue.

• Collaborer efficacement avec les équipes internes et partenaires externes.

Exigences clés du poste

Formation

• Baccalauréat en sciences de la santé, ou expérience équivalente

• Minimum de 3 ans d’expérience en pharma/opérations/fabrication

• Bonne connaissance des lignes directrices pertinentes.

Compétences techniques et comportementales

• Bilingue (français et anglais, oral et écrit)

• Excellentes compétences en communication

• Expérience avec un système électronique de gestion de la qualité

• Maîtrise de la suite Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

Compétences en gestion / aptitudes

• Rigueur et souci du détail

• Capacité à travailler sous pression

• Excellentes compétences interpersonnelles et rédactionnelles

• Forte capacité d’organisation et gestion du temps (multi‑projets)

• Esprit d’équipe et collaboration

• Capacité à coordonner des activités transversales

• Engagement envers l’amélioration continue.

Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

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Job Summary:

Reporting to the Senior Quality Manager, Private Label, the Senior Quality Associate, Private Label, will be responsible for supporting various processes such as Release, New Product Launch and others.

The Senior Quality Associate will play an important role in supporting the integrity of McKesson’s private label operations by contributing to batch documentation review, managing change control activities, and supporting confirmatory testing. Additionally, the position contributes to continuous improvement initiatives and collaborates with internal teams and external partners to achieve and maintain quality objectives.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@McKesson.com or (Canada) Accessibility@mckesson.ca. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.

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