Détails du poste

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Section A – Responsabilités spécifiques

Cadres de mesure et marquage (Measurement frameworks and tagging)

• Développer des cadres de mesure pour les nouvelles initiatives numériques et faire évoluer ceux des plateformes existantes.
• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les indicateurs de succès et les paramètres de suivi.
• Gérer, documenter et maintenir l’infrastructure et les définitions de marquage (tagging).
• Implémenter les pixels publicitaires et les balises de consentement aux témoins via Google Tag Manager ou des outils similaires.
• Collaborer avec les développeurs et les responsables produits pour assurer une collecte de données précise sur les propriétés numériques, incluant la rédaction des exigences techniques et la réalisation de tests d’acceptation utilisateur (UAT) au besoin.

Analytique et rapports

• Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) numériques sur les plateformes web, courriel et mobile à l’aide d’outils tels que Google Analytics, Amplitude et les rapports de Salesforce Marketing Cloud.
• Collaborer avec l’équipe d’intelligence d’affaire pour créer et améliorer des tableaux de bord permettant de suivre la performance en lien avec les objectifs d’affaires.
• Réaliser des analyses approfondies pour identifier les tendances, les comportements des utilisateurs et les opportunités d’optimisation.
• Effectuer des analyses régulières des témoins pour maintenir et optimiser la conformité à l’aide de l’outil OneTrust.

Recommandations et optimisation

• Fournir des recommandations régulières aux équipes marketing, produit et affaires pour améliorer l’engagement et les conversions.
• Soutenir les bilans de performance des campagnes et les post-mortems avec des analyses fondées sur les données.

Collaboration et gouvernance

• Assurer l’intégrité des données, la conformité à la vie privée (ex. : LCAP, Loi 25 du Québec) et l’alignement avec les normes analytiques de l’entreprise.
• Collaborer avec les équipes CRM, marketing et de déploiement pour aligner l’analytique avec les opérations numériques globales.
• Participer aux initiatives de littératie numérique et de développement des compétences analytiques dans l’organisation.

Section B – Compétences et expériences requises

• Minimum de 3 ans d’expérience en analytique numérique, idéalement dans les secteurs de la santé, du commerce de détail ou des industries réglementées.
• Maîtrise de Google Analytics (GA4), Amplitude ou plateformes similaires.
• Expérience avec les systèmes de gestion de balises (ex. : GTM), les outils de visualisation de données (Power BI) et SQL.
• Maîtrise des outils de gestion du consentement aux témoins (OneTrust).
• Solide compréhension des canaux de marketing numérique et des indicateurs de performance.
• Bilingue (anglais/français) préféré.

Atouts

• Expérience avec les campagnes SMS et MobilePush.
• Connaissance des langages de script (AMPscript, HTML/CSS).
• Familiarité avec les stratégies de marketing omnicanal et la cartographie du parcours client.
• Expérience avec Salesforce Data Cloud.

Section A – Specific Responsibilities

Measurement Frameworks and Tagging

• Develop measurement frameworks for new digital initiatives and evolve those for existing platforms.
• Collaborate with stakeholders to define success indicators and tracking parameters.
• Manage, document, and maintain tagging infrastructure and definitions.
• Implement advertising pixels and cookie consent tags via Google Tag Manager or similar tools.
• Collaborate with developers and product managers to ensure accurate data collection across digital properties, including drafting technical requirements and conducting user acceptance testing (UAT) as needed.

Analytics and Reporting

• Monitor and analyze key digital performance indicators (KPIs) across web, email, and mobile platforms using tools such as Google Analytics, Amplitude, and Salesforce Marketing Cloud reports.
• Work with the business intelligence team to create and enhance dashboards that track performance against business objectives.
• Conduct in-depth analyses to identify trends, user behaviors, and optimization opportunities.
• Perform regular cookie audits to maintain and optimize compliance using the OneTrust tool.

Recommendations and Optimization

• Provide regular recommendations to marketing, product, and business teams to improve engagement and conversions.
• Support campaign performance reviews and post-mortems with data-driven analyses.

Collaboration and Governance

• Ensure data integrity, privacy compliance (e.g., CASL, Quebec Law 25), and alignment with corporate analytics standards.
• Collaborate with CRM, marketing, and deployment teams to align analytics with overall digital operations.
• Participate in digital literacy and analytics skill development initiatives within the organization.

Section B – Required Skills and Experience

• Minimum of 3 years of experience in digital analytics, ideally in healthcare, retail, or regulated industries.
• Proficiency in Google Analytics (GA4), Amplitude, or similar platforms.
• Experience with tag management systems (e.g., GTM), data visualization tools (Power BI), and SQL.
• Proficiency in cookie consent management tools (OneTrust).
• Strong understanding of digital marketing channels and performance indicators.
• Bilingual (English/French) preferred.

Assets

• Experience with SMS and MobilePush campaigns.
• Knowledge of scripting languages (AMPscript, HTML/CSS).
• Familiarity with omnichannel marketing strategies and customer journey mapping.
• Experience with Salesforce Data Cloud.

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

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Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

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