Responsable de l'optimisation des programmes de pharmacie/Lead, Pharmacy Programs Optimization
Saint-Laurent, Canada Numéro du poste JR0132292 Catégorie Pharmacy Operations, Pharmacy Date de publication Jun. 25, 2025McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.
Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.
McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.
What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.
Responsabilités spécifiques
- Identifier et/ou soutenir les opportunités de croissance commerciale dans toutes les catégories, impactant notre réseau de pharmacies indépendantes.
- Diriger des projets en collaboration avec les équipes commerciales pour identifier des opportunités d'amélioration, recueillir et analyser des informations et des données, développer et recommander des améliorations et des innovations.
- Réaliser des analyses de données régulières et fournir des rapports de données complets et des insights aux parties prenantes internes et externes.
- Conduire et/ou soutenir la formation des membres de l'équipe sur les outils et techniques de Reporting et d'Amélioration Continue dans des contextes formels et informels (just-in-time).
- Travailler en étroite collaboration avec les leaders commerciaux tout au long du cycle de vie du projet.
- Développer et gérer les relations avec les leaders commerciaux aux niveaux Directeur/MD.
- Diriger et organiser des groupes inter-départementaux à travers des ateliers complexes et stratégiques.
- Suivre les projets de l'idéation à l'achèvement.
- Aider à créer des plans de projet et de la documentation en tenant compte des ressources, de la priorité des tâches, des risques et des dépendances.
- Développer et livrer des récits et des présentations pour des rapports de manière indépendante.
- Utiliser l'expérience professionnelle et l'expertise en la matière pour gérer le développement et la mise en œuvre de nouveaux projets et opportunités, et appliquer une rigueur analytique et une optimisation des processus pour résoudre des problèmes commerciaux critiques.
- Construire, mettre en œuvre et faciliter la performance commerciale et les processus en utilisant une méthodologie éprouvée pour maximiser la valeur pour l'organisation.
- Diriger et exécuter la mise en œuvre de projets commerciaux, en veillant à ce que tous les facteurs critiques de succès soient atteints ou dépassés ; développer des stratégies d'atténuation si nécessaire.
- Responsable de l'agrégation des insights, des analyses et des informations sur la performance commerciale de détail, et de la création et de la livraison de présentations à la direction, aux parties prenantes internes et externes.
- Collaborer avec des pairs au sein du Département des Ventes, et de la plus grande organisation McKesson pour échanger sur les meilleures pratiques et rester informé des tendances et conditions du marché, de l'industrie, ainsi que des avancées technologiques.
- Identifier et aborder les questions de performance opérationnelle qui impactent les résultats commerciaux ou exposent l'organisation à des risques commerciaux ou réglementaires.
- Maintenir une connaissance pertinente des produits et des fabricants.
- Favoriser une culture de performance, d'amélioration continue et de collaboration avec la direction et les pairs et agir en tant qu'ambassadeur des valeurs d'entreprise de McKesson.
- Rechercher et déployer des opportunités d'automatiser et d'intégrer des solutions d'IA dans un effort pour accroître la capacité et apporter de l'efficacité, dans l'esprit d'amélioration continue des processus.
Exigences du poste
Expérience professionnelle
- 7-10 ans d'expérience dans un environnement pharmaceutique.
- Expérience en vente au détail/en gros/en fabrication/programmes spécialisés/pharmacie un atout.
Formation
- Diplôme universitaire dans une discipline pertinente.
- Les désignations PMP, SCMP, CSCP ou Six Sigma/Lean sont des atouts convaincants.
Développement personnel et compétences interpersonnelles
- Niveau élevé d'intégrité et de responsabilité.
- Capacité à remettre en question le statu quo, identifier et prioriser les opportunités d'amélioration continue.
- Compétences analytiques solides combinées à une attention aux détails.
- Faire preuve de compétences en leadership et en influence.
- Excellentes compétences en partenariat ; joueur d'équipe.
- Capacité à collaborer et à adapter le message à différents niveaux de l'organisation.
- Excellentes compétences en communication et en présentation principalement en anglais.
- Ambassadeur du changement auprès des pairs.
- Ingénieux et autonome ; capacité à travailler de manière indépendante, sous supervision minimale.
- Forte perspicacité commerciale.
Compétences techniques
- Connaissance approfondie des produits MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Project, Visio et PowerBI).
- Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet.
- Compétences éprouvées en analyse rigoureuse, extraction d'opportunités et gestion du changement.
Autres compétences et capacités
- Expérience solide dans la direction de projets opérationnels transversaux.
- Faire preuve de capacité à performer dans une équipe interfonctionnelle et sous des conditions de haute pression.
- Centré sur le client.
- Attention aux détails, tout en maintenant un fort sens de la synthèse et de l'aptitude à résumer.
- Capacité à identifier des problèmes opérationnels et stratégiques ou des opportunités d'amélioration et à élaborer proactivement un plan et exécuter des solutions.
*Disponible pour des voyages (5 fois par an, avec séjour de nuit).
Specific Responsibilities
- Identifying and /or supporting business growth opportunities across all categories, impacting our independent pharmacy network
- Leading projects in conjunction with business teams to identify opportunities for improvement, gather and analyze information and data, develop and recommend improvements and innovation
- Conducts regular data analyses and provides comprehensive data reporting and insights to internal and external stakeholders
- Conducting and/or support training of team members on Reporting and Continuous Improvement tools and techniques in both formal and informal (just-in-time) settings
- Working closely with business leaders throughout the project life cycle
- Developing and managing business leader relationships at Director/MD levels
- Leading and organizing cross-departmental groups through complex and strategic workshops
- Tracking projects from ideation to completion
- Helping to create project plans and documentation considering resources, task priority, risks, and dependencies.
- Developing and delivering story and presentations for report outs independently
- Using subject matter and professional experience to manage the development and implementation of new projects and opportunities, and apply analytical rigor and process optimization to solve critical business problems
- Builds, implements, and facilitates business performance and processes using a proven methodology to maximize value to the organization.
- Leads and executes business project implementations, ensuring all key critical success factors are met or exceeded; develops mitigation strategies as needed.
- Is responsible for aggregating insights, analytics, and retail business performance information, building and delivering presentations to senior management, internal and external stakeholders.
- Collaborates with peers within the Sales Department, and the larger McKesson organization to exchange on leading practices and stay abreast of market, industry trends and conditions, as well as technological advances.
- Identifies and addresses operational performance matters that impact business results or expose the organization to business or regulatory risks.
- Maintains relevant business knowledge of products and manufacturers.
- Fosters a culture of performance, continuous improvement and collaboration with Management and peers and acts as a McKesson ambassador of corporate values.
- Seeking out and deploying opportunities to automate and integrate AI solutions in an effort to build capacity and bring efficiency, in the spirit of continuous process improvement.
Position requirements
Working Experience
- 7-10 years’ experience in pharmaceutical environment.
- Retail/Wholesale/Manufacturing/Specialty Programs/Pharmacy experience an asset.
Education
- University degree in relevant discipline.
- PMP, SCMP, CSCP or Six Sigma/Lean designations are compelling assets.
Personal Development and Soft Skills
- High level of integrity and accountability.
- Ability to question the status quo, identify and prioritize continuous improvement opportunities.
- Strong analytical skills combined with attention to detail.
- Demonstrate leadership and influencing skills.
- Excellent partnering skills; team player.
- Ability to collaborate and adapt the message across various levels of the organization.
- Excellent communication and presentation skills primarily in English
- Change ambassador with peers.
- Resourceful and autonomous; ability to work independently, under minimal supervision.
- Strong business acumen.
Technical Skills
- Extensive knowledge of MS Office products (Power Point, Excel, Word, Project, Visio and PowerBI).
- Knowledge of project management fundamentals.
- Proven skills in rigorous analytics, opportunity extraction and change management.
Other Skills and Capabilities
- Solid experience leading cross-functional operational projects.
- Demonstrate ability to perform in a cross-functional team and under high pressure conditions.
- Customer-focused.
- Attention to detail, whilst maintaining a strong sense of summary and ability to synthesize.
- Ability to identify operational and strategic issues or improvement opportunity and proactively build a plan and execute solutions.
*Available for travel (5 times per year, with overnight stay).
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.
Notre échelle salariale de base pour ce poste
Our Base Pay Range for this position
$108,100 - $180,100McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.
McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.
McKesson is an Equal Opportunity Employer
McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.
Join us at McKesson!
-
Avantages sociaux
Découvrez notre large éventail d'avantages sociaux en matière de santé, d'avantages financiers, de programmes de mieux-être et d'horaires de travail flexibles.
-
Processus d’embauche
Chez McKesson, nous accordons une grande importance à l’expérience des candidats et nous vous accompagnerons à chaque étape. Prêt à franchir la première étape? Nous vous guiderons tout au long de notre processus d’embauche.
-
Culture et valeurs
Améliorer les résultats en matière de santé pour tous : c'est le fondement de nos interactions avec nos clients, nos partenaires commerciaux et entre nous. Rencontrez l'équipe et découvrez notre mission.
-
Inclusion et sentiment d’appartenance
Notre culture est fondée sur la diversité des perspectives, car chaque histoire, expérience et idée unique est valorisée ici.
-
-
Possibilités pour les jeunes talents et les stages
Étudiants et nouveaux diplômés : contribuez à façonner l’avenir de la santé en vous joignant à l’équipe #TeamMcKesson! Postulez dès aujourd’hui à l’un de nos stages ou à nos postes à temps plein.
-
À propos de McKesson Corporation
Découvrez comment McKesson, un chef de file diversifié dans les services de santé, façonne l’avenir de la santé et améliore les résultats en matière de santé pour tous!
-
Bureau de Columbus
Joignez-vous à l’équipe #TeamMcKesson à Columbus, en Ohio, avec CoverMyMeds! Nous croyons en l’importance de favoriser un environnement de soutien qui vous permet de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
-
-
Opérations de distribution
Joignez-vous à notre équipe de distribution! Travailler dans l’un des centres de distribution de McKesson vous offre l’occasion de faire progresser votre carrière et d’avoir un impact.
-
Embauche des vétérans et des conjoints de militaires
Mettez vos compétences militaires à profit dans une carrière chez McKesson! Travailler ici vous offre l’occasion de progresser professionnellement et de faire une réelle différence.
-
-
Projecteur sur : Femmes engagées chez McKesson
Découvrez une carrière chez McKesson ! Apprenez-en plus sur notre groupe de ressources pour les employées, Femmes engagées, et postulez dès aujourd’hui.
-
Projecteur sur : Groupe de ressources militaires de McKesson
Mettez à profit vos compétences militaires dans une carrière chez McKesson ! Découvrez notre groupe de ressources pour les vétérans et postulez dès aujourd’hui.
-
Voix panasiatiques pour l’excellence chez McKesson
L’avenir de la santé commence avec vous. Découvrez notre groupe de ressources pour les employés panasiatiques et postulez dès aujourd’hui !
-
Découvrez Catalyst, notre nouveau programme de développement pour les leaders
Informez-vous sur le programme Catalyst destiné aux nouveaux leaders des opérations et postulez dès aujourd’hui à nos postes ouverts !
-
L’histoire de progression de carrière d’un superviseur du transport
Découvrez notre culture de soutien à travers l’histoire inspirante de Marvin, qui a commencé comme chauffeur chez McKesson.
-
Une journée dans la vie d’un manutentionnaire chez McKesson Canada
Découvrez notre culture de bienveillance, de sens et d’appartenance à travers Michelle, manutentionnaire chez McKesson Canada.
-
Le parcours d’Erin chez McKesson : de stagiaire à employée à temps plein
D’interne en gestion de produits à gestionnaire de l’innovation, Erin revient sur son expérience de stage et sa transition vers un poste à temps plein chez McKesson.
-
Une journée dans la vie d’un stagiaire dans un centre de distribution de McKesson
Entrez dans la peau de Myles, un stagiaire chez McKesson, alors qu’il vit une journée typique remplie de réunions enrichissantes, de projets collaboratifs et d’un apprentissage constant.
-
Rencontrez Jamie, directrice de la cybersécurité chez McKesson
Jamie partage comment sa participation aux groupes de ressources pour les employés a joué un rôle clé dans son développement personnel et professionnel.
-
Innover en cybersécurité : le parcours de Kayla
Rencontrez Kayla et découvrez son parcours passionnant au sein de notre équipe de cybersécurité, où elle protège les informations liées aux soins de santé.
-
Renforcer les soins de santé : le parcours de Lya en cybersécurité
Rencontrez Lya, planificatrice des activités en cybersécurité, alors qu’elle partage sa passion pour la protection des données des patients chez McKesson.
-
Inclusion avec PRIDE
Découvrez notre groupe de ressources pour les employés PRIDE ! Grâce à des initiatives éducatives et des événements, nous favorisons l’inclusivité et célébrons toutes les perspectives.
-
Des carrières en vente axées sur la mission chez McKesson : Rencontrez Allison
Découvrez une carrière en vente axée sur un objectif chez McKesson. Écoutez l’histoire d’Allison et voyez comment vous pouvez, vous aussi, faire une différence dans le domaine des soins de santé.
-
Lancez votre carrière en vente médicale chez McKesson
Commencez votre parcours en vente médicale ! Écoutez l’histoire de Shae et découvrez comment une formation pratique peut mener à une réussite concrète sur le terrain.
-
Favoriser les soins aux patients : le parcours infirmier de Gen
Découvrez l’histoire de Gen, infirmière en perfusion chez McKesson Canada, où des soins personnalisés et une équipe de soutien permettent d’autonomiser les patients et d’enrichir les carrières en soins infirmiers.
-
Révolutionner les soins de santé : InspiroGene par McKesson
Découvrez comment InspiroGene transforme les soins aux patients grâce à l’innovation en thérapies cellulaires et géniques, et explorez dès aujourd’hui les opportunités de carrière chez McKesson !
-
Favoriser l’évolution de carrière : le parcours de Tori
Découvrez comment Tori est passée de technicienne en pharmacie à diplômée d’un MBA grâce au programme d’aide aux études et au soutien de McKesson.
-
La vie chez McKesson : créer des liens et une communauté
Ana a trouvé un sentiment de connexion et de but chez McKesson. Découvrez son histoire et explorez des opportunités de carrière où vous pouvez évoluer, vous épanouir et avoir un réel impact.
-
L’engagement de McKesson pour un impact positif : Rapport d’impact de l’exercice 2024
Explorez le rapport d’impact de McKesson pour l’exercice 2024 et découvrez des carrières qui soutiennent les personnes, les partenaires, les communautés et la planète.
-
Évolution de carrière avec Sam, gestionnaire des finances chez McKesson
Découvrez le parcours de Sam au sein de notre équipe des finances ! Joignez-vous à l’équipe McKesson pour vivre une expérience de mentorat, de collaboration et de développement professionnel.
-
Mettre en valeur le service à la clientèle avec Jason
Découvrez le rôle de Jason dans le service à la clientèle chez McKesson, où les valeurs et la communauté donnent un sens au travail. Joignez-vous dès aujourd’hui à notre équipe du service à la clientèle !
-
Les groupes de ressources pour les employés favorisent le sentiment d’appartenance
Les groupes de ressources pour les employés rassemblent l’équipe McKesson. Ouverts à tous, ils favorisent l’inclusion et renforcent les communautés grâce à des expériences et des perspectives partagées.
-
- Field Service Representative - Sacramento, San Francisco CA Multiple 08/08/2025
- Software Engineer Irving, Texas 08/08/2025
- Delivery Professional - Bulk Truck (Cover Driver) Orlando, Floride 08/08/2025
- Delivery Professional - Bulk/Staight Truck Northborough, Massachusetts 08/07/2025
- Delivery Professional - Parcel Van Spartanburg, Caroline du Sud 08/08/2025