McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé du poste

Développeur de logiciels chez McKesson Canada Automation a le mandat d’aider l’équipe avec certains projets à l’interne pour nos solutions d’automatisation de pharmacies. Le ou la titulaire de ce poste fera partie de notre talentueuse équipe de développement de produits et l’aidera à stimuler l’innovation logicielle et à améliorer la satisfaction du client. Dans ce rôle le candidat aura l’opportunité d’amener ses connaissances et de les appliquer dans un monde réel.  Le candidat aura aussi l’opportunité d’apprendre et d’avoir une bonne expérience en entreprise, d’avoir recours à ses capacités d’analyse et d’interagir avec des parties internes de l’entreprise.

Section A — Responsabilités spécifiques

• Produire du code source afin de concevoir des logiciels d’automatisation en pharmacie ou d’outils connexes, de faire les tests unitaires de ces logiciels, de les déboguer, de les optimiser et de les implémenter conformément à la feuille de route.

• Préserver des pratiques et des normes de qualité en matière de codage au moyen de contrôles de la conception et du code par les pairs.

• Collaborer avec le chef d’équipe afin d’évaluer et d’estimer l’échéancier de projets.

• Intégrer des améliorations logicielles aux produits d’automatisation nouveaux et existants.

• Documenter les principaux processus et jalons du développement, à l’intérieur et à l’extérieur du code.

• Détecter, rapporter, diagnostiquer et résoudre les lacunes logicielles.

Section B – Principales exigences

• Études en informatique en cours – Collégial ou Universitaire

• 4+ années d’expérience en conception et développement d’applications utilisant les principes OOP/OOD en .NET, VB.NET, C#

• Capacité à travailler en équipe afin de livrer efficacement les produits.

• Aptitude à utiliser des techniques générales pour collaborer dans un environnement de travail dynamique et stimulant.

• Bilinguisme, bonnes habiletés en communication écrite et orale et aptitudes de présentation.

• Résolveur de problèmes avec une pensée créative.

• Compréhension et expérience de travail dans des environnements d'équipe de développement Agile, y compris les revues de code, la gestion du contrôle des sources, une connaissance générale du processus de développement logiciel.

• Sens de l’organisation et de la gestion du temps.

Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

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Job Summary

The Software Developer at McKesson Canada Automation is tasked with assisting the team on certain internal projects for our pharmacy automation solutions. The holder of this position will be part of our talented product development team and will help drive software innovation and improve customer satisfaction. In this role, the candidate will have the opportunity to bring their knowledge and apply it in a real-world setting. The candidate will also have the chance to learn and gain valuable business experience, utilize analytical skills, and interact with internal stakeholders within the company.

Section A — Specific Responsibilities

• Produce source code to design pharmacy automation software or related tools, perform unit testing, debug, optimize, and implement these software solutions according to the roadmap.

• Maintain coding quality practices and standards through design and peer code reviews.

• Collaborate with the team lead to assess and estimate project timelines.

• Integrate software improvements into new and existing automation products.

• Document key development processes and milestones, both within and outside the code.

• Detect, report, diagnose, and resolve software gaps.

Section B – Main Requirements

• Ongoing studies in computer science – College or University level.

• 4+ years of experience in designing and developing applications using OOP/OOD principles in .NET, VB.NET, C#.

• Ability to work as part of a team to deliver products efficiently.

• Aptitude for using general techniques to collaborate in a dynamic and stimulating work environment.

• Bilingualism, strong written and oral communication skills, and presentation abilities.

• Problem solver with creative thinking.

• Understanding and experience working in Agile development team environments, including code reviews, source control management, and general knowledge of the software development process.

• Organizational and time management skills.

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

• #LI-JT2

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

McKesson welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. If you require accommodation please contact us by sending an email to Disability_Accommodation@McKesson.com.

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