Travailler chez McKesson
Pour bien des gens, une carrière ne se résume pas au titre d’un poste. Elle comprend un travail valorisant, des possibilités de progression et une équipe au sein de laquelle on peut s'épanouir. Chez McKesson, nos employés contribuent à soutenir les soins de santé de multiples façons, de la livraison de médicaments et de matériel médical au développement de solutions technologiques, en passant par l’accompagnement des clients à tous les niveaux du système de santé. Notre mission, qui consiste à améliorer les soins de santé pour tous, se réalise grâce à nos employés de tous les services, qu’ils travaillent dans les opérations, la technologie, le service à la clientèle, le soutien clinique ou les fonctions de l’entreprise.
Soins de santé, culture d’entreprise et évolution de carrière
Notre impact sur les soins de santé
Présente dans plusieurs sphères des soins de santé, McKesson s’assure que les patients, les fournisseurs de soins, les pharmacies, les fabricants et les systèmes de santé obtiennent les produits, les services et les solutions dont ils ont besoin. Grâce à ses activités de distribution pharmaceutique, de matériel médico-chirurgical, d’oncologie et de technologies de gestion des ordonnances, l’entreprise contribue à rendre les soins de santé plus accessibles et soutient la prise en charge des patients au sein des collectivités. Cet impact s’étend à un large éventail de carrières, depuis les équipes de distribution qui veillent à ce que les médicaments et les fournitures parviennent à bon port et dans les délais, jusqu’aux équipes technologiques, cliniques, spécialisées, commerciales et de l’entreprise dont le travail contribue à améliorer les soins aux patients et à soutenir la prestation des soins de santé. De nombreux employés décrivent le lien entre leur travail et les résultats pour les patients comme l’un des aspects les plus gratifiants de leur carrière, car chaque rôle soutient les personnes qui dépendent des produits et services de santé.
La culture chez McKesson
La culture chez McKesson s’articule autour de la bienveillance, la raison d’être et l’appartenance, contribuant ainsi à façonner la manière dont les employés collaborent, se soutiennent mutuellement et contribuent à des objectifs communs. Les valeurs de l’organisation encouragent la responsabilité, l’innovation, le respect et l’engagement à améliorer les soins de santé, tandis que les employés sont invités à offrir leurs points de vue uniques, à partager leurs idées et à tisser des liens entre les équipes. McKesson s’efforce de créer un environnement où chaque personne peut évoluer professionnellement, contribuer de manière tangible et éprouver un sentiment d’appartenance, quels que soient son poste, son lieu de travail ou son niveau d’expérience. Dans leur rétroaction, les employés mettent souvent en avant le soutien de leurs collègues, la raison d’être de leur travail et une culture d’entreprise positive.
Perfectionnement et évolution de carrière
Le perfectionnement est un élément important de l’expérience des employés chez McKesson, comportant des possibilités d’apprentissage, des ressources de développement professionnel et des programmes de leadership conçus pour aider les employés à continuer à parfaire leurs compétences et à faire évoluer leur carrière. La progression peut prendre de nombreuses formes, qu’il s’agisse d’avancer au sein d’un parcours professionnel existant ou d’explorer de nouvelles fonctions ou de nouveaux domaines d’activité, et les employés citent souvent le développement professionnel et l’apprentissage continu parmi les points forts de l’expérience McKesson. Grâce au perfectionnement des compétences, aux nouvelles expériences de travail et aux occasions de mobilité interne, les employés peuvent continuer à faire évoluer leur carrière tout en poursuivant divers objectifs professionnels.
« J’ai beaucoup apprécié travailler chez McKesson, où j’ai passé 11 ans. J’ai commencé comme agent du Service à la clientèle puis j’ai gravi les échelons jusqu’au service informatique. »
Avis sur Glassdoor de la part d’un ancien employé
Bâtir une carrière à long terme
En ayant accès à des postes dans les domaines de la technologie, du service à la clientèle, des opérations de distribution, des fonctions cliniques, des ventes, du marketing et des fonctions de l’entreprise, les employés peuvent explorer divers parcours professionnels tout en acquérant de nouvelles compétences et en contribuant à une organisation qui joue un rôle prépondérant dans le secteur de la santé. Que l’on soit en début de carrière ou que l’on cumule de nombreuses années d’expérience, McKesson offre la possibilité d’apprendre, de contribuer et de continuer à évoluer grâce à un travail enrichissant, à des ressources de développement professionnel et à une culture collaborative.
De nombreux employés bâtissent une carrière à long terme en saisissant les occasions de faire l’essai de nouvelles expériences, de parfaire leurs compétences et d’explorer les opportunités au sein de l’entreprise. Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez les possibilités de carrière chez McKesson par lieu, type de poste ou domaine d’intérêt, et découvrez comment vos compétences peuvent contribuer à l’avenir des soins de santé.