Spécialiste principal(e) bilingue, services patients (contrat) / Sr. Bilingual Patient Services Specialist (contract)
Saint-Laurent, Canada, Mississauga, Canada Numéro du poste JR0136865 Catégorie Patient Services, Medical & Medical Research Date de publication Sep. 25, 2025McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.
Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.
McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.
What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.
Résumé du poste
Le/la spécialiste principal(e) bilingue des services aux patients (contrat de 12 mois) joue un rôle essentiel au sein de l’équipe des services aux patients. Il est responsable de la coordination et de la prestation des services liés aux programmes de soutien aux patients offerts par McKesson Specialty. Ce poste implique des interactions avec les patients, les compagnies d’assurance, les pharmacies, les médecins et autres professionnels de la santé afin d’introduire certaines thérapies chez les adultes et d’explorer et obtenir la couverture pour les médicaments prescrits. Le rôle exige une compréhension et un respect des procédures opérationnelles normalisées à l’échelle de l’entreprise, de la division, du département et du programme.
Responsabilités spécifiques
Être l’expert en la matière pour le médicament prescrit et présenter cette thérapie à d’autres cliniques
Effectuer les activités d’inscription des professionnels de la santé et des patients, selon les protocoles du programme et les procédures départementales applicables
Examiner, analyser et valider les informations fournies par les patients et les professionnels de la santé pour en assurer l’exactitude et l’exhaustivité afin de démarrer les services
Suivre les protocoles du programme pour planifier les prochaines étapes appropriées et assurer la continuité des services aux professionnels de la santé et aux patients
Saisir les données pertinentes reçues à différents points de contact pendant la prestation des services du programme
Répondre aux appels de renseignements généraux reçus par téléphone, plateformes web ou en personne, concernant les services du programme, l’état de la maladie ou les questions liées au produit, selon les informations fournies dans les documents du programme
Réaliser des sondages auprès des patients et autres utilisateurs du programme, selon la documentation fournie, et saisir les données recueillies
Collaborer avec les cabinets médicaux, les fournisseurs de services de perfusion et autres parties pour offrir un service complet et coordonné aux patients et aux médecins
Recevoir, enregistrer et signaler les événements indésirables, conformément aux instructions de travail du programme
Effectuer des activités de surveillance de pharmacovigilance
Coordonner les activités du programme et les interactions interdisciplinaires, et travailler directement avec les cliniques pour fournir un soutien et une collaboration continue dans la prestation des services du programme
Posséder une expertise dans une ou plusieurs fonctions au sein du groupe des services aux patients, assurer le mentorat, la formation et le suivi dans ce domaine
Participer au suivi de la qualité des services fournis, selon les directives du gestionnaire du département
Effectuer toute autre tâche assignée.
Responsabilités générales
Respecter les normes professionnelles prescrites par les associations professionnelles et McKesson, le cas échéant
Participer et contribuer aux activités d’amélioration continue du département liées aux processus, à la qualité et à la formation
Participer à l’élaboration de rapports et d’outils permettant d’identifier les signaux d’incompréhension, de mauvaise conduite, de fraude ou autres incidents liés aux participants du programme
Aider à l’examen des données agrégées pour identifier les tendances du programme et les communiquer de manière appropriée
Maintenir l’exactitude des données du programme en vérifiant la complétude et la cohérence de la documentation.
Exigences du poste
Connaissances/Éducation
Connaissance de la terminologie médicale, de l’environnement des soins de santé, du paysage du remboursement, des connaissances thérapeutiques et liées aux produits
Compréhension et respect des procédures opérationnelles normalisées à l’échelle de l’entreprise, de la division, du département et du programme
Expérience
De un à trois ans d’expérience dans un poste précédent
Capacité démontrée à communiquer efficacement et avec empathie par téléphone et en personne
Expérience dans le secteur des soins de santé, incluant notamment les réclamations médicales, la vérification d’assurance, la pharmacie et/ou les fabricants pharmaceutiques, est préférable.
Compétences clés
Compétences informatiques/applications : Utilisation requise de fonctions de recherche sur des applications Windows, plateformes web et systèmes informatiques propriétaires ; capacité à utiliser un logiciel de téléphonie basé sur un commutateur
Résolution de problèmes : Capacité à résoudre rapidement et efficacement les problèmes, même dans des circonstances complexes ; les problèmes difficiles sont référés au superviseur
Service à la clientèle externe : Excellentes compétences en service à la clientèle avec les patients, médecins et autres clients ; résolution des plaintes
Planification/Coordination du travail : Capacité à initier la planification et la coordination des activités avec les membres de l’équipe ; ajustement approprié des plans de travail
Innovation : Capacité à proposer des innovations au superviseur ; essaie différentes approches en cas d’échec initial ; anticipe les problèmes et développe des alternatives
Conditions de travail : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions appropriées ; peut être amené(e) à travailler en rotation
Compétences linguistiques : Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en anglais et en français est souhaitée, et parfois obligatoire
Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
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Job Summary
The Bilingual Senior Patient Services Specialist (12-months) is an integral part of the Patient Services team, responsible for the coordination and delivery of services related to the patient support programs offered by McKesson Specialty. The role involves interactions with patients, insurance companies, pharmacies, physicians and other health care professionals (HCPs) to introduce certain therapies in adults and explore and obtain coverage for the prescribed medication. The role involves understanding and adherence to corporate, divisional, departmental and program specific standard operating procedures.
Specific Responsibilities
Be the subject matter expert for the prescribed medication and introduce this therapy to other clinics
Perform HCP and patient registration activities, according to program protocols and applicable departmental procedures
Review, analyze and validate information provided by patients and HCPs for accuracy and completeness to ensure initiation of services
Follow the program protocols to ensure that the most appropriate next step is scheduled to ensure continuity of service delivery to HCPs and patients
Process data entry activities of pertinent information received at different points of contact during the delivery of program services
Provide answers to general inquiry calls submitted via telephone, web-based platforms or in person, on program services, disease state or product related questions, based on information provided as part of the program materials
Perform surveys on patients and other program users, based on documentation provided and perform data entry activities on information received
Liaise with physicians’ offices, infusion services providers and other parties to provide comprehensive and coordinated service to patients and physicians
Receive, record and report Adverse Events, as per program working instructions
Perform Pharmacovigilance surveillance activities
Coordinate program activities and interdisciplinary interactions and work directly with clinics to provide support and ongoing collaboration for delivery of program services
Have expertise in one or more job functions within Patient Services group, mentoring, training and monitoring that area of responsibility
Participate in quality monitoring of services delivered, as assigned by departmental Manager
Other duties as assigned.
General Responsibilities
Adhere to professional standards as prescribed by the professional associations and McKesson as applicable
Participate and assist in departmental continuous improvement activities related to process, quality, training
Participate in the development of reports and tools for identifying signals that will flag misunderstanding, misconduct, fraud or other out of protocol program participant related incidents
Assist with reviews of aggregate data to identify program trends and communicate these trends appropriately
Maintain program data accuracy through review of program documentation for completeness and consistency.
Job Requirements
Knowledge of medical terminology, health care environment, reimbursement landscape, therapeutic and product related knowledge
Understanding and compliance with corporate, divisional, departmental and program specific standard operating procedures
Experience
More than one year and up to three years in a previous job or jobs
Demonstrated ability to communicate efficiently and in an empathetic manner over the phone and in person
Experience in the healthcare industry including, but not limited to medical claims, insurance verification, pharmacy and/or pharmaceutical manufacturers is preferable.
Key Competencies
Computer/Application Skills: Required to use menu-driven retrieval and search functions on Windows based applications, web-based applications and proprietary information technology systems; ability to use a switch-based telephony software, etc.
Problem Solving: Navigates quickly and effectively to resolve problems and obstacles, even when complex and unique circumstances occur; responds to recurring problems by investigating the underlying causes and taking steps to eliminate them. Only difficult problems are referred to supervisor
External Customer Service: Excellent customer service skills in dealing with patients, physicians, and other clients, resolve customer complaints
Planning/Coordinating Work: Required to initiate planning and coordination of activities with other members in the work group, make appropriate adjustments to one’s own work plans
Innovation: Expected to suggest innovations to the supervisor which affect the job or its workflow. Tries different approaches when initial efforts to solve problems fail; anticipates possible problems and develops alternatives
Working Conditions: Able to work independently and make appropriate decisions, may be required to rotate shifts
Language Skills: Ability to communicate written and verbally in both English and French is desired and, in some cases, mandatory
The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.
Notre échelle salariale de base pour ce poste
Our Base Pay Range for this position
$50,600 - $84,400McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.
McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.
McKesson is an Equal Opportunity Employer
McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.
Join us at McKesson!
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Avantages sociaux
Découvrez notre large éventail d'avantages sociaux en matière de santé, d'avantages financiers, de programmes de mieux-être et d'horaires de travail flexibles.
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Processus d’embauche
Chez McKesson, nous accordons une grande importance à l’expérience des candidats et nous vous accompagnerons à chaque étape. Prêt à franchir la première étape? Nous vous guiderons tout au long de notre processus d’embauche.
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Culture et valeurs
Améliorer les résultats en matière de santé pour tous : c'est le fondement de nos interactions avec nos clients, nos partenaires commerciaux et entre nous. Rencontrez l'équipe et découvrez notre mission.
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Inclusion et sentiment d’appartenance
Notre culture est fondée sur la diversité des perspectives, car chaque histoire, expérience et idée unique est valorisée ici.
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Possibilités pour les jeunes talents et les stages
Étudiants et nouveaux diplômés : contribuez à façonner l’avenir de la santé en vous joignant à l’équipe #TeamMcKesson! Postulez dès aujourd’hui à l’un de nos stages ou à nos postes à temps plein.
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À propos de McKesson Corporation
Découvrez comment McKesson, un chef de file diversifié dans les services de santé, façonne l’avenir de la santé et améliore les résultats en matière de santé pour tous!
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Bureau de Columbus
Joignez-vous à l’équipe #TeamMcKesson à Columbus, en Ohio, avec CoverMyMeds! Nous croyons en l’importance de favoriser un environnement de soutien qui vous permet de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
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Opérations de distribution
Joignez-vous à notre équipe de distribution! Travailler dans l’un des centres de distribution de McKesson vous offre l’occasion de faire progresser votre carrière et d’avoir un impact.
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Embauche des vétérans et des conjoints de militaires
Mettez vos compétences militaires à profit dans une carrière chez McKesson! Travailler ici vous offre l’occasion de progresser professionnellement et de faire une réelle différence.
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Projecteur sur : Femmes engagées chez McKesson
Découvrez une carrière chez McKesson ! Apprenez-en plus sur notre groupe de ressources pour les employées, Femmes engagées, et postulez dès aujourd’hui.
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Projecteur sur : Groupe de ressources militaires de McKesson
Mettez à profit vos compétences militaires dans une carrière chez McKesson ! Découvrez notre groupe de ressources pour les vétérans et postulez dès aujourd’hui.
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Voix panasiatiques pour l’excellence chez McKesson
L’avenir de la santé commence avec vous. Découvrez notre groupe de ressources pour les employés panasiatiques et postulez dès aujourd’hui !
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Découvrez Catalyst, notre nouveau programme de développement pour les leaders
Informez-vous sur le programme Catalyst destiné aux nouveaux leaders des opérations et postulez dès aujourd’hui à nos postes ouverts !
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L’histoire de progression de carrière d’un superviseur du transport
Découvrez notre culture de soutien à travers l’histoire inspirante de Marvin, qui a commencé comme chauffeur chez McKesson.
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Une journée dans la vie d’un manutentionnaire chez McKesson Canada
Découvrez notre culture de bienveillance, de sens et d’appartenance à travers Michelle, manutentionnaire chez McKesson Canada.
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Le parcours d’Erin chez McKesson : de stagiaire à employée à temps plein
D’interne en gestion de produits à gestionnaire de l’innovation, Erin revient sur son expérience de stage et sa transition vers un poste à temps plein chez McKesson.
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Une journée dans la vie d’un stagiaire dans un centre de distribution de McKesson
Entrez dans la peau de Myles, un stagiaire chez McKesson, alors qu’il vit une journée typique remplie de réunions enrichissantes, de projets collaboratifs et d’un apprentissage constant.
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Rencontrez Jamie, directrice de la cybersécurité chez McKesson
Jamie partage comment sa participation aux groupes de ressources pour les employés a joué un rôle clé dans son développement personnel et professionnel.
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Innover en cybersécurité : le parcours de Kayla
Rencontrez Kayla et découvrez son parcours passionnant au sein de notre équipe de cybersécurité, où elle protège les informations liées aux soins de santé.
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Renforcer les soins de santé : le parcours de Lya en cybersécurité
Rencontrez Lya, planificatrice des activités en cybersécurité, alors qu’elle partage sa passion pour la protection des données des patients chez McKesson.
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Inclusion avec PRIDE
Découvrez notre groupe de ressources pour les employés PRIDE ! Grâce à des initiatives éducatives et des événements, nous favorisons l’inclusivité et célébrons toutes les perspectives.
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Des carrières en vente axées sur la mission chez McKesson : Rencontrez Allison
Découvrez une carrière en vente axée sur un objectif chez McKesson. Écoutez l’histoire d’Allison et voyez comment vous pouvez, vous aussi, faire une différence dans le domaine des soins de santé.
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Lancez votre carrière en vente médicale chez McKesson
Commencez votre parcours en vente médicale ! Écoutez l’histoire de Shae et découvrez comment une formation pratique peut mener à une réussite concrète sur le terrain.
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Favoriser les soins aux patients : le parcours infirmier de Gen
Découvrez l’histoire de Gen, infirmière en perfusion chez McKesson Canada, où des soins personnalisés et une équipe de soutien permettent d’autonomiser les patients et d’enrichir les carrières en soins infirmiers.
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Révolutionner les soins de santé : InspiroGene par McKesson
Découvrez comment InspiroGene transforme les soins aux patients grâce à l’innovation en thérapies cellulaires et géniques, et explorez dès aujourd’hui les opportunités de carrière chez McKesson !
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Favoriser l’évolution de carrière : le parcours de Tori
Découvrez comment Tori est passée de technicienne en pharmacie à diplômée d’un MBA grâce au programme d’aide aux études et au soutien de McKesson.
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La vie chez McKesson : créer des liens et une communauté
Ana a trouvé un sentiment de connexion et de but chez McKesson. Découvrez son histoire et explorez des opportunités de carrière où vous pouvez évoluer, vous épanouir et avoir un réel impact.
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L’engagement de McKesson pour un impact positif : Rapport d’impact de l’exercice 2024
Explorez le rapport d’impact de McKesson pour l’exercice 2024 et découvrez des carrières qui soutiennent les personnes, les partenaires, les communautés et la planète.
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Évolution de carrière avec Sam, Gestionnaire de FP&A
Découvrez le parcours de Sam au sein de notre équipe Finance ! Rejoignez l'équipe McKesson pour bénéficier de mentorat, de collaboration et d'un développement professionnel.
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Mettre en valeur le service à la clientèle avec Jason
Découvrez le rôle de Jason dans le service à la clientèle chez McKesson, où les valeurs et la communauté donnent un sens au travail. Joignez-vous dès aujourd’hui à notre équipe du service à la clientèle !
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Les groupes de ressources pour les employés favorisent le sentiment d’appartenance
Les groupes de ressources pour les employés rassemblent l’équipe McKesson. Ouverts à tous, ils favorisent l’inclusion et renforcent les communautés grâce à des expériences et des perspectives partagées.
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Bureau Las Colinas à Dallas | Carrières chez McKesson
Découvrez les occasions de carrière au siège social Las Colinas de McKesson à Dallas, au Texas. Épanouissez-vous dans un environnement de collaboration qui appuie votre croissance et votre réussite.
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De la candidature à l’impact : les conseils des recruteur·euse·s de McKesson
Découvrez comment vous démarquer dans votre recherche d’emploi grâce aux astuces de nos recruteur·euse·s pour votre CV et vos entrevues. Lancez-vous dès aujourd’hui dans une carrière porteuse de sens !
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Coup d’œil sur la Semaine de la collaboration RH
Découvrez comment la Semaine de la collaboration RH chez McKesson encourage les liens, la créativité et la croissance professionnelle. Rejoignez une équipe où les objectifs et l’appartenance guident la voie.
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Hors des sentiers battus : Croissance professionnelle chez McKesson
Explorez l’évolution de la carrière de Ram Cheruvu, de la pharmacie au leadership chez McKesson – un parcours façonné par la curiosité, le courage et une culture axée sur la croissance.
McKesson a pris connaissance d'arnaques en ligne liées au recrutement dans lesquelles des individus non affiliés à McKesson ou autorisés par celle-ci utilisent le nom de McKesson (ou d'entités affiliées, telles que CoverMyMeds ou RxCrossroads) dans des courriels frauduleux, des offres d'emploi ou des messages sur les réseaux sociaux. Compte tenu de ces arnaques, veuillez garder à l'esprit ce qui suit :
- Les conseillers en talent de McKesson ne demanderont jamais d'argent ni d'informations de carte de crédit dans le cadre d'une candidature à un emploi chez McKesson.
- Les conseillers en talent de McKesson ne communiquent pas avec les candidats via des salles de discussion en ligne ou en utilisant des comptes courriels tels que Gmail ou Hotmail. Notez que McKesson s'appuie sur un assistant virtuel (Gia) pour certaines communications liées au recrutement avec les candidats.
- Les offres d'emploi de McKesson sont publiées sur le site de carrières de McKesson: careers.mckesson.com.
- Technical Financial Operations Lead Irving, Texas 12/06/2025
- Lead Product and Technology Support Irving, Texas 12/06/2025
- Sr. Associate Software Engineer Multiple 10/21/2025
- Warehouse Worker - Full Time Shepherdsville, Kentucky 12/05/2025
- Equipment Warehouse Worker - Full Time Kent, Washington 10/29/2025